企業(yè)勞動爭議調(diào)解書

企業(yè)勞動爭議調(diào)解書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意通過友好協(xié)商，自愿簽訂本調(diào)解協(xié)議書。第一條爭議事項甲乙雙方確認(rèn)，本次勞動爭議的爭議事項如下：1.________________2.________________3.________________第二條調(diào)解原則甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則，通過調(diào)解解決上述爭議。第三條調(diào)解結(jié)果甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下調(diào)解結(jié)果：1.________________2.________________3.________________第四條履行及期限1.甲乙雙方應(yīng)按照本調(diào)解協(xié)議書的約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本調(diào)解協(xié)議書的履行期限為：自調(diào)解協(xié)議書簽訂之日起至________________日止。第五條違約責(zé)任1.如甲乙雙方違反本調(diào)解協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付給對方因此造成的損失賠償金，具體賠償金額根據(jù)損失情況雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決1.在本調(diào)解協(xié)議書簽訂后，如甲乙雙方在履行過程中再發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本調(diào)解協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本調(diào)解協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解規(guī)定3.中華人民共和國勞動法4.中華人民共和國勞動合同法5.企業(yè)勞動爭議調(diào)解書模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定提供勞動保護(hù)、勞動條件、工資待遇等。2.甲方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定履行合同義務(wù)。3.乙方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定提供勞動。4.乙方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定履行合同義務(wù)。5.甲乙雙方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定履行其他權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。3.調(diào)解協(xié)議書：勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解后，甲乙雙方達(dá)成一致意見的書面文件。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.勞動保護(hù)：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定提供勞動保護(hù)、勞動條件、工資待遇等。解決辦法：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟，要求甲方履行調(diào)解協(xié)議書的約定。2.問題：甲方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定履行合同義務(wù)。解決辦法：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟，要求甲方履行調(diào)解協(xié)議書的約定。3.問題：乙方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定提供勞動。解決辦法：甲方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟，要求乙方履行調(diào)解協(xié)議書的約定。4.問題：乙方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟，要求乙方履行調(diào)解協(xié)議書的約定。5.問題：甲乙雙方未按照調(diào)解協(xié)議書的約定履行其他權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：甲乙雙方可以依法通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議。2