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礦山安全臨時工合同樣本合同編號:__________合同各方:甲方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為礦山企業(yè),需要臨時用工,乙方愿意提供相關(guān)臨時用工服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供臨時用工服務(wù),包括但不限于礦山安全巡查、礦山設(shè)備維護(hù)、礦山環(huán)境整治等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)工作,并保證工作的質(zhì)量和進(jìn)度。第二條工作期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個月,期滿后雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)提前一個月書面續(xù)約。第三條工作報酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時間支付報酬,具體報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下:(1)每人每小時報酬為人民幣____元;(2)甲方每月__號前支付乙方上一個月的工作報酬;3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票,甲方依法扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證提供的工作人員年滿18周歲,具備相應(yīng)的勞動能力,并保證其身份真實(shí)、有效;4.2乙方應(yīng)承擔(dān)乙方工作人員在工作中造成的人身傷害和財產(chǎn)損失的責(zé)任;4.3乙方應(yīng)保證其工作人員遵守甲方的工作紀(jì)律和礦山安全規(guī)定,不得從事與工作無關(guān)的活動;4.4乙方應(yīng)按甲方要求,提供相關(guān)的工作人員培訓(xùn)。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的工作報酬;5.2甲方應(yīng)提供乙方工作人員必要的工作條件和安全保障;5.3甲方應(yīng)按本合同約定,及時履行合同義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;6.2甲方遲延支付報酬的,應(yīng)按照遲延支付部分的同等金額支付違約金;6.3乙方未按約定提供工作人員的,甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方工作人員身份證明文件2.乙方工作人員培訓(xùn)證明材料3.稅務(wù)發(fā)票4.工作報酬支付憑證5.工作記錄和進(jìn)度報告6.礦山安全巡查報告7.礦山設(shè)備維護(hù)記錄8.礦山環(huán)境整治報告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方遲延支付報酬:未按合同約定時間支付乙方工作報酬。2.乙方未按約定提供工作人員:未能按照甲方要求提供足夠的臨時工作人員。3.乙方工作人員違反甲方工作紀(jì)律和礦山安全規(guī)定:乙方工作人員在工作中違反甲方規(guī)定的行為。4.乙方未保證工作人員身份真實(shí)、有效:乙方提供的工作人員身份信息不真實(shí)或無效。5.甲方未提供必要的工作條件和安全保障:甲方未提供乙方工作人員必要的工作條件和安全保障。三、法律名詞及解釋:1.臨時用工:指在一定期限內(nèi),按照需求提供的短期勞動力服務(wù)。2.礦山安全:指采取措施保障礦山生產(chǎn)安全,防止事故發(fā)生的狀態(tài)。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合同解除:指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作人員不足:提前與乙方溝通,增加人員配置,確保工作順利進(jìn)行。2.工作人員不符合要求:及時與乙方溝通,要求乙方重新派遣符合要求的工作人員。3.工作進(jìn)度緩慢:加強(qiáng)乙方工作人員的管理和監(jiān)督,確保工作按進(jìn)度進(jìn)行。4.工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo):要求乙方及時整改,重新進(jìn)行相關(guān)工作,確保工作質(zhì)量。5.報酬支付糾紛

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