研發(fā)崗位就業(yè)協(xié)議

研發(fā)崗位就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，雙方為明確雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議，以共同遵守。第一條崗位及工作內容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗，安排乙方在甲方從事研發(fā)崗位工作。1.2乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前一個月內簽訂新的就業(yè)協(xié)議。第三條待遇3.1甲方應按國家和地方有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方工資、福利等待遇。3.2乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體標準和發(fā)放方式按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓與學習4.1甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，努力提升自身綜合素質。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方不得利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的違約金。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方研發(fā)項目資料8.甲方保密協(xié)議9.甲方培訓資料10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方利用甲方機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方未按約定完成工作任務，嚴重影響甲方業(yè)務。4.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利等待遇。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.研發(fā)崗位：指從事科學研究、技術開發(fā)、產(chǎn)品設計等工作崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂協(xié)議后發(fā)現(xiàn)工作內容與約定不符。解決辦法：雙方協(xié)商調整工作內容，直至達成一致。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.問題：乙方在離職后泄露甲方機密信息。解決辦法：甲方有權依法追究乙方的法律責任，要求賠償損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供研發(fā)崗位就業(yè)機會。2.雙方明確雙方在勞動合同中的權利與義務。3