物流行業(yè)董事長聘用合同模板

物流行業(yè)董事長聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（受聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內依法成立并有效存在的企業(yè)，愿意聘請乙方為其提供物流行業(yè)董事長服務；鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，并提供物流行業(yè)董事長服務；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方向甲方提供的服務為物流行業(yè)董事長服務，負責甲方的物流業(yè)務的決策、管理、協(xié)調等工作。1.2乙方應具備物流行業(yè)相關的專業(yè)知識和經驗，能夠獨立、公正、誠實、謹慎地履行職務。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的服務期滿之日止。2.2除非一方提前解除本合同，否則雙方應按照本合同的約定履行各自的義務。第三條薪酬待遇3.1乙方擔任董事長期間的薪酬待遇為人民幣____元/年（稅前），按月支付。3.2乙方應按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定繳納個人所得稅。3.3乙方擔任董事長期間的福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方應對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方應在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方書面同意乙方披露相關信息。4.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關資格證書復印件5.甲方公司章程6.甲方公司相關管理制度7.物流行業(yè)董事長職責說明8.薪酬福利方案9.保密協(xié)議10.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務，或提供的服務不符合約定的質量標準。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露了甲方的保密信息。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。4.乙方在其他公司擔任沖突職位，影響提供服務。5.甲方未按照約定支付薪酬，或未提供乙方應有的福利待遇。6.甲方未按照約定提供必要的工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲乙雙方確認的信息。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。4.賠償損失：因違約行為導致的直接經濟損失。5.適用法律：中華人民共和國的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務不符合質量標準：及時溝通，要求乙方改正或補充服務，嚴重者可解除合同。2.保密信息泄露：立即與乙方溝通，采取補救措施，必要時訴諸法律。3.提前解除合同：查看合同約定，要求乙方支付違約金，必要時訴諸法律。4.工作條件不滿足：與乙方溝通，提供必要的工作條件或資源。5.薪酬福利待遇不兌現：與乙方溝通，及時兌現薪酬福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為物流公司，需要專業(yè)董事長管理物流業(yè)務。2.乙方具有物