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旅行社導(dǎo)游個人年終工作總結(jié)
旅行社導(dǎo)游個人年終工作總結(jié)1
經(jīng)過兩年多的時間,我發(fā)現(xiàn)自己在成為一名導(dǎo)游的過程中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。有時候會感到困惑,不知道是否應(yīng)該繼續(xù)下去,但每次都會找到種種理由來堅持。最后,我毅然決然地加入了旅游總公司,希望能夠?qū)崿F(xiàn)自己追逐夢想的翅膀再次展翅高飛。
接下來20__年五月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,也讓我學(xué)習(xí)到了怎么處理問題。
1:熟悉旅行線路是團隊出發(fā)前的必要準備工作。為了確保行程順利,我們首先要充分了解所選線路的.細節(jié),并將其牢記于心。在此過程中,我們要多向經(jīng)驗豐富的導(dǎo)游請教,從他們那里獲取更多有價值的信息和建議。然而,我們也不能盲目相信別人的提議,而是需要自己進行核實和比對,只有通過充分了解并有明確依據(jù),我們才能確保萬無一失。
2:服務(wù)工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。導(dǎo)游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。
3:注意協(xié)調(diào)工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關(guān)系。
4:作為導(dǎo)游,我們要具備穩(wěn)定不變的態(tài)度,在面對問題時不能喪失信心。雖然導(dǎo)游并不能解決所有問題,但是我們的職責(zé)決定了必須在旅客面前保持鎮(zhèn)定,及時果斷地處理問題。即使發(fā)生意外情況,我們也要學(xué)會靈活應(yīng)對,妥善解決。
5:書籍的妙處在于,讀起來總是有一種時間過得飛快的感覺。同樣地,導(dǎo)游也需要具備廣博的知識,這就要求他們不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己。此外,每次帶團回來后,導(dǎo)游都應(yīng)該及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便積累經(jīng)驗。
6:我們在維護旅行社的信譽的同時,也要保護游客的權(quán)益。當(dāng)我們以客人的利益為先時,無論客人意見是否一致或者遇到意外問題,客人也會尊重和理解我們和旅行社所做的安排。
7:最后,要及時解決客人遺留的問題,導(dǎo)游本身是一個服務(wù)行業(yè),不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復(fù)。所以要學(xué)會解決不同的問題,不要把問題留到最后。
時間已消逝,感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經(jīng)歷了,但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多\壓力多),作為導(dǎo)游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)
細心:旅游景點環(huán)境雜,作為導(dǎo)游比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi),隨時提醒客人歸隊。
耐心:在游覽前,必須多次強調(diào)團隊的游覽路線、集合時間和地點,以防止客人走失時能夠迅速歸隊。當(dāng)大家初次到達一個新地方時,都會感到充滿新鮮感,很可能會一直四處逛逛。這時,導(dǎo)游應(yīng)該耐心而又迅速地勸說客人回到團隊。
誠心:帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件,導(dǎo)游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。
我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收獲”!旅行社導(dǎo)游個人年終工作總結(jié)2
當(dāng)我們滿懷激情地迎來20__年,欣然回首所走過的每一步,除了收獲了一年的努力與辛勤,我們更多地看到了工作中的不足。只有持續(xù)不斷地修正和完善,我們才能使我們的旅行社更加穩(wěn)健地發(fā)展。我們努力將旅行社建立為品牌,真正成為百姓品質(zhì)生活的先驅(qū)和服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
20__年度,我們共接待旅游人數(shù)為3900多人。其中,大小團隊超過130個。然而,相較于去年,我們的接待總?cè)藬?shù)減少了300多人。通過分析,我們可以得出這一下降并非旅游市場萎縮所致,可能是由幾家旅行社的參與或者是我們自身工作不足所導(dǎo)致的。因此,我們需要總結(jié)20__年的工作計劃,來規(guī)劃好未來一年的工作重點。在制定20__年的工作計劃時,我們應(yīng)該從以下幾個方面著手:
1、提升客戶服務(wù)質(zhì)量:加強對導(dǎo)游和其他服務(wù)人員的培訓(xùn),提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能,以提供更好的旅游體驗和滿意度。
2、擴大市場推廣力度:積極開展市場營銷活動,增加宣傳力度,提高知名度和品牌影響力,吸引更多的游客選擇我們的旅游產(chǎn)品。
3、創(chuàng)新旅游產(chǎn)品:根據(jù)市場需求和潮流變化,不斷開發(fā)新的旅游產(chǎn)品,滿足不同游客的需求和喜好,增加旅游的吸引力和競爭力。
4、加強合作與聯(lián)盟:與其他旅行社、酒店、景點等相關(guān)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系和聯(lián)盟,共同開拓市場,實現(xiàn)資源共享和互惠共贏。
5、加強市場調(diào)研:定期進行市場調(diào)研,了解旅游市場的最新動態(tài)和趨勢,根據(jù)市場需求做出相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化,提高市場競爭力??傊?,通過認真總結(jié)20__年的工作經(jīng)驗,并在制定20__年的工作計劃時從上述幾個方面著手,我們相信可以進一步提升旅游接待人數(shù),實現(xiàn)更好的發(fā)展。
第一勤學(xué)習(xí)
經(jīng)過進一步優(yōu)化和規(guī)范,我們旅行社的.規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作流程得到了全面提升,從而使得我們的內(nèi)外部環(huán)境都得到了顯著改善。這樣,我們能夠更加規(guī)范地經(jīng)營旅行社。在團隊組建方面,我們始終秉持著寧缺勿爛的原則嚴格篩選入職人員,以確保旅游服務(wù)質(zhì)量的源頭。同時,我們積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代治理理念,將員工培訓(xùn)作為全年工作的重中之重。每個月,我們會進行員工文化培訓(xùn)、服務(wù)理念培訓(xùn)、旅游業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策法規(guī)培訓(xùn)以及安全意識的培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動。通過這些培訓(xùn),我們希望每位員工都能牢固樹立起服務(wù)意識、守法經(jīng)營意識、有序競爭意識和安全意識,從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升提供堅實的保障。
第二抓質(zhì)量
為了確保旅游服務(wù)質(zhì)量能夠得到有效監(jiān)督和評估,除了我們已經(jīng)開展散客回訪外,我們還應(yīng)該及時進行團隊回訪,以便更全面地了解服務(wù)情況,不能僅僅依靠游客意見表的反饋。針對自身情況,我社結(jié)合旅行社服務(wù)標(biāo)準和相關(guān)政策規(guī)定,制定了一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準,包括上門客人接待標(biāo)準、電話咨詢服務(wù)接待標(biāo)準、合同簽訂明示標(biāo)準;同時,我們還建立了質(zhì)量回訪制度,并制定了導(dǎo)游帶團的相關(guān)規(guī)定等等。通過監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量的每個環(huán)節(jié),我們加強了與游客之間的有效溝通,并宣揚文明旅游理念,使旅游服務(wù)質(zhì)量得到提升,實現(xiàn)了從單方面的義務(wù)到雙方的權(quán)利,從被動到主動的轉(zhuǎn)變。
第三?;卦L
為了確保旅游市場及提升旅行社品牌,我們需要注意對新客戶、老客戶、團隊和散客進行?;卦L。根據(jù)每個新客戶的需求,我們應(yīng)該及時回訪并提供詳細的處理結(jié)果。建議每周至少回訪一次。在旅行過程中,我們也應(yīng)該及時跟蹤客戶,了解他們對行程的滿意度,并及時向上級匯報情況。每一筆業(yè)務(wù)都應(yīng)該至少通過一個電話進行確認,以確保個人責(zé)任各盡其職。對于已結(jié)束行程的客戶,我們應(yīng)該定期回訪,每個成員每周至少進行10次電話回訪,包括探訪、拜訪和回訪。只有通過頻繁溝通,我們才能進一步了解旅游市場,吸引更多客源,并保持客戶黏性。
總之,我相信在20__年,我所在的旅行社將面臨更多考驗。作為旅游部門的一員,我和我的團隊將全力以赴,努力提升工作水平,為旅行社發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻。旅行社導(dǎo)游個人年終工作總結(jié)3
不知不覺又是一年,算算做導(dǎo)游已三載有余。對我們做導(dǎo)游這行來說時間就是一個月出兩三趟團就過了,忙過了旺季一年就過了。今年的導(dǎo)游工作即將結(jié)束,回顧這一年的工作,真是豐富多彩。雖然每一次帶團都走著同樣的路線,但是每個團的人員都是不一樣的。所以每個團都會出現(xiàn)這樣那樣的問題,而自己就在解決這些問題的過程中吸取著不同的經(jīng)驗與教訓(xùn)。
在外人眼里,做導(dǎo)游是一個令人羨慕的工作,可以到處游玩而且不必花錢。然而,只有從事導(dǎo)游工作的人才能真正體會其中的辛苦和疲憊。確實,隔行如隔山??!還有很多人認為做導(dǎo)游是一份賺錢不少的工作,但誰能知道每一分錢都來之不易,這可以說是汗水換來的報酬!導(dǎo)游需要有極強的耐力,要帶著客人爬山、游泳,無論環(huán)境多么惡劣,都要時刻以客人利益為重。而我就是那位專門在天氣最炎熱的時候奔赴熱帶海濱城市工作的導(dǎo)游。大家都說湖南妹子很漂亮,尤其是導(dǎo)游一定是個美女。可遺憾的是,我這個導(dǎo)游已經(jīng)被陽光曬成了黑玫瑰。哈哈!
每個導(dǎo)游都希望自己成為出色的導(dǎo)游。根據(jù)我的理解,要成為一個優(yōu)秀的導(dǎo)游員,需要注意以下幾點?,F(xiàn)在我來總結(jié)一下導(dǎo)游工作中必須要把握的要點:
第一點,熟悉路線,節(jié)省寶貴的時間。
在這里提到熟悉路線并不僅僅意味著知道每個景點的位置,還要了解周邊道路的走法。這樣,在遇到交通堵塞時,我們可以及時改變路線,爭取時間。此外,我們還要注意哪些道路是單行道,以免誤入其中,浪費時間并引發(fā)不必要的麻煩。如果因為不熟悉路線而耽誤了寶貴的時間,游客會感到不高興,對我們的工作產(chǎn)生指責(zé)。作為導(dǎo)游,怎能不了解游覽路線呢?就像出租車司機一樣,我們必須熟悉路線。同時,我們對路線的熟悉也會給游客留下好印象,增加他們對我們的信任。如果有游客走失,他們會第一時間向我們求助,讓我們迅速了解他們的位置,節(jié)省尋找時間。這就是熟悉路線的好處!
第二點豐富知識,應(yīng)對客人的.提問。
導(dǎo)游在游客眼中,被認為是對天文地理了如指掌的人。我們需要像一本百科全書一樣,能夠回答游客提出的各種問題,這樣才能保持良好形象。這就要求我們廣泛閱讀各類書籍,不斷充實自己的知識。游客來自世界各地,各個民族,各個社會階層,每個人都可能提出不同的問題,需要我們解答。知識的豐富不僅僅只是課本上的知識,還包括了解民間趣聞、跟進當(dāng)前新聞以及了解當(dāng)天的天氣等等。因此,我們需要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,廣泛學(xué)習(xí)社會各個領(lǐng)域的知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念?,F(xiàn)在的游客們都是有一定文化素養(yǎng)的人,他們提問的問題也會越來越具有挑戰(zhàn)性,如果我們回答有誤,他們可能會在評價單上批評我們知識面不廣。因此,為了能夠應(yīng)對游客的提問,我們需要不斷豐富自己的知識,做到游刃有余。
第三點服務(wù)大方,工作細心體貼。
我們的工作是服務(wù)行業(yè),我們要把游客當(dāng)成上帝,對待任何游客都要熱情,臉上時刻要掛著笑容。如果你在帶團時遇到不高興的事情,也不能面對著客人表露出來,也要把郁悶的心情藏在心底,有再大的委屈,也得等到工作結(jié)束之后再發(fā)泄。這就要求我們導(dǎo)游應(yīng)學(xué)會合理控制自己的情緒。客人遇到任何困難就得馬上解決,要替客人想到一切可以幫忙的事,要學(xué)著像保姆那樣把所有的事情都想到,做到,安排客人的住宿,吃飯,起床的時間,注意事項,就會影響你的第二天的行程。
第四點協(xié)調(diào)工作,解決客人問題。
因為游客來自全國各地,所以他們有不同的需求和發(fā)生不同的情況。由于地域差異,他們的飲食習(xí)慣也有很大的不同。例如,湖南人喜歡吃辣的菜,而北海當(dāng)?shù)氐牟藙t偏向清淡。還有一些少數(shù)民族朋友有自己的風(fēng)俗習(xí)慣,比如不吃豬肉。這時,作為導(dǎo)游,你就需要與飯店協(xié)商,提供符合團隊地域口味的飯菜。在安排晚上的住宿時,如果客人不滿意或有特殊要求,你需要與賓館協(xié)調(diào)換房等事宜。到達景點后,要合理安排游覽時間,讓大家都有時間觀念并遵守,盡量避免因為個別人的耽誤而影響行程。同時,你還要協(xié)調(diào)客人之間的意見分歧,確保工作順利進行。最重要的是與司機、全陪導(dǎo)游或地陪之間的關(guān)系處理要好,任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會影響到你的工作。在帶領(lǐng)客人購物時,你不僅要完成旅行社的任務(wù),還要確保客人購物愉快。如果遇到購買劣質(zhì)商品的情況,你還需要協(xié)調(diào)商店退換貨物,幫助客人彌補損失。因此,作為導(dǎo)游,你要把自己視作外交官,當(dāng)客人出現(xiàn)
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