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文檔簡(jiǎn)介
2017解聘合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
地址:中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:依照我國(guó)工商行政管理部門登記之聯(lián)系方式
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
地址:中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:依照我國(guó)工商行政管理部門登記之聯(lián)系方式
合同簡(jiǎn)介:
鑒于甲方是一家在國(guó)內(nèi)外具有廣泛影響力的企業(yè),主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù);乙方是一家專業(yè)提供人力資源服務(wù)的公司,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。雙方曾于2014年簽訂《人力資源服務(wù)合同》,約定乙方為甲方提供包括員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等在內(nèi)的一系列人力資源服務(wù)。
近年來,由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)人力資源管理提出了更高的要求。然而,乙方在提供服務(wù)過程中,出現(xiàn)了一系列不符合甲方需求及合同約定的情況,導(dǎo)致甲方人力資源管理水平未能得到有效提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商,決定解除原《人力資源服務(wù)合同》,并簽訂本解聘合同,以便明確雙方在解聘過程中的權(quán)利和義務(wù)。
本解聘合同旨在確保雙方在解除合同過程中的合法權(quán)益,維護(hù)雙方合作關(guān)系,同時(shí)為雙方在今后的業(yè)務(wù)發(fā)展過程中提供便利。以下為雙方具體權(quán)利、義務(wù)及解聘合同相關(guān)條款,敬請(qǐng)遵守。
第一條合同目的與范圍
本合同的目的是終止甲方與乙方之間原有的人力資源服務(wù)合同關(guān)系,并明確雙方在解聘過程中的權(quán)利和義務(wù)。具體內(nèi)容包括:乙方停止向甲方提供人力資源服務(wù);雙方確認(rèn)解聘前的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算;雙方就解聘后的保密、競(jìng)業(yè)禁止等事項(xiàng)達(dá)成一致;以及雙方在解聘過程中應(yīng)遵守的其他相關(guān)事項(xiàng)。
第二條定義
1.解聘日:指本合同生效的日期,即雙方簽署本合同的日期。
2.服務(wù)費(fèi)用:指甲方根據(jù)原人力資源服務(wù)合同約定,應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用。
3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指乙方在提供服務(wù)過程中創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù):
a)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定停止提供人力資源服務(wù)。
b)甲方有權(quán)要求乙方在解聘日之前,提交與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作報(bào)告、資料及文件。
c)甲方應(yīng)在解聘日之前,與乙方結(jié)算解聘前的服務(wù)費(fèi)用。
d)甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)禁止等條款。
e)甲方應(yīng)在合同解聘后,按照我國(guó)法律規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù):
a)乙方有權(quán)要求甲方按照原人力資源服務(wù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
b)乙方應(yīng)在解聘日之前,向甲方提交與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作報(bào)告、資料及文件。
c)乙方應(yīng)遵守本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)禁止等條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
d)乙方應(yīng)在解聘日之后,不再以任何形式干預(yù)甲方的業(yè)務(wù),不得損害甲方利益。
e)乙方應(yīng)在解聘后,按照甲方要求,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),確保解聘過程順利進(jìn)行。
第四條價(jià)格與支付條件
雙方確認(rèn),甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用,按照原人力資源服務(wù)合同的約定執(zhí)行。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,支付時(shí)間為本合同解聘日后五個(gè)工作日內(nèi),甲方將服務(wù)費(fèi)用扣除相關(guān)稅費(fèi)后支付至乙方指定的銀行賬戶。
第五條履行期限
本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為簽署之日起至雙方完成解聘過程之日止。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括:
1.解聘日:本合同生效日期。
2.資料交接日:解聘日后三個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提交與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作報(bào)告、資料及文件。
3.費(fèi)用支付日:解聘日后五個(gè)工作日內(nèi),甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
4.辦理手續(xù)日:解聘日后十個(gè)工作日內(nèi),雙方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。
第六條違約責(zé)任
1.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用的5%。
2.若乙方未按約定時(shí)間提交與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作報(bào)告、資料及文件,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的5%。
3.若雙方違反本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)禁止條款,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的10%,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.若雙方在解聘過程中,因一方原因?qū)е陆馄高M(jìn)度延誤,延誤方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的5%。
5.若雙方在解聘過程中發(fā)生其他違約行為,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。違約方需承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。
第七條不可抗力
1.本合同所稱的不可抗力,指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響,決定是否暫停履行合同或部分、全部免除履行合同的責(zé)任。
3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響的一方在不可抗力事件消除后,應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行合同。
4.若不可抗力事件持續(xù)超過九十天,雙方均有權(quán)終止本合同。合同終止后,雙方應(yīng)根據(jù)已履行部分的情況,友好協(xié)商確定合同終止后的相關(guān)事宜。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
4.仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方具有法律約束力。
5.訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。
6.除非雙方另有約定,爭(zhēng)議解決過程中的所有費(fèi)用,包括但不限于仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等,由敗訴方承擔(dān)。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方同意,本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。書面通知可通過快遞、掛號(hào)信或?qū)H诉f送等方式進(jìn)行,發(fā)送和接收日期以郵戳或送達(dá)日期為準(zhǔn)。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更,均需雙方書面同意。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
3.終止條件:除本合同另有約定外,以下情況之一發(fā)生時(shí),一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同:
a)雙方達(dá)成一致,同意終止合同。
b)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行。
c)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方催告后仍未改正。
d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。
4.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定,處理終止后的相關(guān)事宜。
第十條附則
1.本合同的附錄、附件等補(bǔ)充材料,均為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事
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