師范附小請假制度

第第頁師范附小請假制度爾哈濱師范附小請假制度1、各種假期均實(shí)行本人具實(shí)際情況申請，學(xué)校實(shí)行審批制。2、上班后原則上不準(zhǔn)請外失事假，如確需外出，在不影響授課任務(wù)的情況下須辦理相關(guān)請假手續(xù)。各權(quán)限內(nèi)批準(zhǔn)的假期，必需報課程部，課程部要及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，保證教學(xué)的順利進(jìn)行。請假手續(xù)：本人申請（填寫請假條），逐級申批（副主任、主任簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)）。事、病假要提前寫好請假條。事、病假不超出一節(jié)，不計請假，在向校務(wù)部和級部主任做說明后方可離校。事、病假一天以內(nèi)，須報課程部由分管副校長批準(zhǔn)簽字后方可離校（三節(jié)按半天計事假）；事、病假一天以上須報課程部由校長簽字后方可離校。離校前要布置好所教課程。假條送交校務(wù)部，定時銷假，逾期不上班者按曠工計。3、病假2天以上的治療休息要出具人民醫(yī)院以上的診斷證明。來不及填寫請假條的上班后補(bǔ)辦。4、婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、各種假期一律不得請霸王假或代請（急病除外）。6、因臨時外出超時造成空堂或私自調(diào)整課程內(nèi)容的，按教學(xué)事故從嚴(yán)處理。7、教導(dǎo)處每周做好統(tǒng)計，月末累計通報。8、如有擅自脫崗或離?，F(xiàn)象一人次對責(zé)任人視情況扣0、51個月的出勤獎，二人次對所在級部副主任扣2個月的出勤獎，三人次以上扣本級部全員1個月出勤獎，學(xué)期末本級部不得評優(yōu)。9、全體老師會納入考勤。有事提前請假，遲到或無故缺席者分別按遲到和曠工計。10、中途離校（一節(jié)課時間內(nèi)）按早退處理，超出一節(jié)課時間按事假半天處理。11、值日人員要定時把考勤表送交校務(wù)部。篇2:仁海學(xué)校老師請假代課制度仁海學(xué)校老師請假代課制度為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，提高工作時效性，保證建立良好的教育教學(xué)秩序，經(jīng)校行政會討論決議，就老師請假、調(diào)代課作以下規(guī)定：1、老師無論是公事或私事不能按課表正常上課時，必需履行請假調(diào)、代課手續(xù)，采取與其它課程調(diào)換時間或者請同學(xué)科的老師代為上課的方法解決。2、法定假：婚假、產(chǎn)假等法定假，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報校長室批準(zhǔn)，由學(xué)校布置代課。3、事假：事假一律要求自行調(diào)課。半天向行政值周請假，一天及以上需報校長室批準(zhǔn)。4、公出：老師假如公出，事先必需到教導(dǎo)處登記。公出盡量自行調(diào)課，實(shí)在調(diào)不出的請教導(dǎo)處布置代課。公出期間的課一律開代課單。全部公出應(yīng)得到校長或分管校長同意。5、病假：病假由學(xué)校布置代課，但必需在病休前一天請假，報學(xué)校批準(zhǔn)，如急診須在上課前請假。病假一律需醫(yī)院證明。6、老師因急事離開學(xué)校，不能定時回校上課，或因特殊情況，來不及辦理代課手續(xù)時，老師本人須課前設(shè)法向分管的校長、教導(dǎo)處請假，然后由教導(dǎo)處布置代課，回校后及時補(bǔ)辦代課手續(xù)。7、在公出、請假之前未到教導(dǎo)處辦理代課，過后一律不予補(bǔ)辦代課手續(xù)。凡未按以上規(guī)定程序辦理調(diào)、代課手續(xù)者，則視為私自調(diào)課或曠課處理。因事假申請調(diào)課，事假后需調(diào)回補(bǔ)上。篇3:學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站請假制度學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站請假制度1、嚴(yán)格履行請假批準(zhǔn)程序，連續(xù)請假兩個以下工作日的需經(jīng)站長批準(zhǔn)；站長、副站長請兩個以下工作日可相互協(xié)商同意；例會、值班等事項(xiàng)的請假直接報站長或副站長批準(zhǔn)。2、有請假必需有請假手續(xù)，要說明理由，不得隨便請假、續(xù)假、補(bǔ)假，秘書如實(shí)記錄備案。3、全部廣播人員正常請假后，要作好交班、調(diào)班、替班手續(xù)，不得影響各項(xiàng)工作的開展。4、凡沒有履行請假手續(xù)而遲到、早退、曠崗的，嚴(yán)格依照廣播站工作職責(zé)暫行規(guī)定處理。5、請假應(yīng)當(dāng)提前在合理的時間內(nèi)進(jìn)行，凡臨時請假而且沒有辦理好交接手續(xù)的，視為未請假；給工作造成影響的，按廣播站工作職責(zé)暫行規(guī)定從重進(jìn)行處理。6、沒有履行請假手續(xù)、請假手續(xù)不齊全、請假程序不規(guī)范等欠妥行為或該行為給工作造