就業(yè)保證書(shū)范本格式

就業(yè)保證書(shū)范本格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（就業(yè)者）：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方為具有就業(yè)需求的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的就業(yè)需求，為乙方提供如下崗位：__________。1.2乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的就業(yè)保證書(shū)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2乙方同意按照甲方的薪酬制度，按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條解除和終止勞動(dòng)合同6.1在就業(yè)期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止勞動(dòng)合同。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。6.3解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)協(xié)助甲方處理后續(xù)事項(xiàng)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本就業(yè)保證書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則。第八條其他條款8.1本就業(yè)保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本就業(yè)保證書(shū)未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本就業(yè)保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（就業(yè)者）：簽訂日期：____年__月__日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并承諾為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)保證書(shū)。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方需求，為乙方提供__________崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予相應(yīng)的晉升和調(diào)整薪資的機(jī)會(huì)。第三條工作條件和待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供平等、公正的工作環(huán)境，并保障乙方的人身安全和健康。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利等，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條合同期限4.1本就業(yè)保證書(shū)的期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本就業(yè)保證書(shū)的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2本就業(yè)保證書(shū)約定的違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的一個(gè)月工資。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本就業(yè)保證書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本就業(yè)保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本就業(yè)保證書(shū)自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方薪酬制度說(shuō)明9.甲方培訓(xùn)計(jì)劃10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，違反甲方管理制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)。4.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同而未按要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.甲方未提供約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具有就業(yè)需求，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.培訓(xùn)：用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和技能，提供的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合，提高自身職業(yè)素質(zhì)。4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同到期，雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致。解決辦法：雙方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，就續(xù)約事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方就業(yè)期間，享有工資、福利、培訓(xùn)等權(quán)益。3.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)，相互履行權(quán)利和義務(wù)。4.乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。5.雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃5.甲方公司晉升制度6.甲方公司薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定參加培訓(xùn)，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定提供個(gè)人信息，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)或調(diào)整薪資，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.就業(yè)保證書(shū)：甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并承諾為乙方提供相應(yīng)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的書(shū)面文件。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方公司所擔(dān)任的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.培訓(xùn)：甲方為乙方提供的工作技能和業(yè)務(wù)水平的提升課程。4.職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供的晉升和調(diào)整薪資的機(jī)會(huì)。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和教育，引導(dǎo)乙方樹(shù)立正確的工作態(tài)度。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)或調(diào)整薪資：乙方可與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方履行約定。如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.甲方未按約定支付乙方