用人承諾保證書范本保證書_第1頁
用人承諾保證書范本保證書_第2頁
用人承諾保證書范本保證書_第3頁
用人承諾保證書范本保證書_第4頁
用人承諾保證書范本保證書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

用人承諾保證書范本保證書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(承諾人):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方就業(yè)過程中提供承諾保證事宜,達成如下協(xié)議:第一條承諾事項1.1乙方保證提供的個人信息真實、準確、完整,無任何虛假記載、誤導性陳述或隱瞞重要事實。1.2乙方承諾在甲方就業(yè)期間,遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的各項規(guī)章制度。1.3乙方承諾在甲方就業(yè)期間,尊重同事、團結協(xié)作,積極參與甲方組織的培訓和活動。1.4乙方承諾在甲方就業(yè)期間,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,不得泄露給第三方。1.5乙方承諾在甲方就業(yè)期間,不得利用職務之便謀取不正當利益,不得接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券等。第二條違約責任2.1若乙方違反本承諾保證書的規(guī)定,甲方有權解除與乙方的勞動合同。2.2乙方違反本承諾保證書的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔賠償責任。2.3乙方違反本承諾保證書的規(guī)定,導致甲方遭受行政處罰、賠償責任等后果的,乙方應承擔相應責任。第三條保密條款3.1乙方同意在簽訂本承諾保證書之日起至勞動合同解除或終止之日止,對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權保密。3.2乙方同意在保密期限內,不得以任何方式泄露、透露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。3.3乙方同意在保密期限內,不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)或領域內,從事與甲方競爭的工作。第四條法律適用及爭議解決4.1本承諾保證書適用中華人民共和國法律。4.2凡因本承諾保證書引起的或與本承諾保證書有關的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本承諾保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(承諾人):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方背景調查報告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權資料7.勞動合同8.保密協(xié)議9.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定:1.提供虛假個人信息2.不遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的各項規(guī)章制度3.泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權4.利用職務之便謀取不正當利益5.未履行保密義務6.在保密期限內從事與甲方競爭的工作三、法律名詞及解釋:1.個人信息:指可以識別特定自然人的各種信息,包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權:指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利,包括專利權、著作權、商標權等。4.競業(yè)限制:指在勞動合同解除或終止后一定期限內,乙方不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)或領域內從事與甲方競爭的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供虛假個人信息:立即解除勞動合同,并要求乙方承擔相應法律責任。2.乙方不遵守規(guī)章制度:根據(jù)規(guī)章制度進行處罰,情節(jié)嚴重者解除勞動合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權:立即解除勞動合同,并要求乙方承擔賠償責任。4.乙方利用職務之便謀取不正當利益:立即解除勞動合同,并要求乙方承擔相應法律責任。5.乙方未履行保密義務:根據(jù)保密協(xié)議約定承擔違約責任,情節(jié)嚴重者解除勞動合同。6.乙方在保密期限內從事與甲方競爭的工作:立即解除勞動合同,并要求乙方承擔競業(yè)限制違約責任。五、所有應用場景:1.用人單位與員工簽訂勞動合同前,要求員工提供個人信息、學歷證明等相關資料。2.用人單位對員工進行背景調查,確保員工符合招聘要求。3.用人單位與員工簽訂保密協(xié)議,保護公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。4.用人單位與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議,確保員工在離

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論