就業(yè)協(xié)議書簽訂常見問題解答

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________一、甲乙雙方的基本情況1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方性別：__________1.6乙方身份證號：__________1.7乙方聯(lián)系方式：__________二、就業(yè)崗位及職責2.1乙方就業(yè)崗位為：__________2.2乙方職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________三、就業(yè)期限3.1本就業(yè)協(xié)議書有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2乙方就業(yè)期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的就業(yè)協(xié)議書。四、勞動報酬4.1乙方就業(yè)期間的工資為：____元/月。4.2乙方工資支付時間為每月____日前。4.3乙方工資根據(jù)甲方經濟效益及個人績效情況進行調整。五、福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。5.2乙方享有社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。6.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。6.3乙方應按時到崗，服從甲方工作安排，完成工作任務。七、解除和終止協(xié)議7.1在就業(yè)協(xié)議書有效期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止協(xié)議，但應提前____天通知對方。7.2乙方提前解除協(xié)議的，甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。7.3甲方違法解除或終止協(xié)議的，應支付乙方賠償金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應確保乙方的就業(yè)崗位及職責明確，避免因職責不明確導致的勞動糾紛。2.甲方應按照約定及時足額支付乙方工資，避免拖欠或不足額支付工資。3.甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，避免未繳納社會保險導致的法律風險。4.甲方應遵守勞動法律法規(guī)，不得違法解除或終止協(xié)議，以免承擔賠償責任。5.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保護甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：1.當雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應進行友好協(xié)商，爭取達成一致意見。2.如果協(xié)商不成，乙方可以尋求第三方調解，如人民調解委員會進行調解。3.如果調解不成，乙方可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動并支付報酬的法人、其他組織或者自然人。2.勞動者：指在用人單位提供勞動并獲取報酬的個人。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的工資、獎金、津貼和補貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動權利義務方面發(fā)生的爭議。6.違約金：指當一方違反合同約定時，應向另一方支付的賠償金。7.賠償金：指因一方違反合同約定或法律規(guī)定，造成另一方損失時，應支付的補償金額。8.司法程序：指通過人民法院依法進行的訴訟活動，解決爭議的一種方式。特殊應用場合：1.實習生與公司簽訂就業(yè)協(xié)議：補充條款：實習期間，小李享有與正式員工相同的培訓和福利待遇。公司為小李提供實習期間的指導和培訓，幫助他更好地提升自己的專業(yè)技能。附件：小李的實習評價報告、實習期間的工作成果等。2.高管與公司簽訂就業(yè)協(xié)議：場合描述：公司高層管理者張經理，因公司業(yè)務發(fā)展需要，與公司簽訂就業(yè)協(xié)議。補充條款：張經理享有公司規(guī)定的年薪待遇和獎金制度。公司為張經理提供必要的業(yè)務支持和資源，幫助他更好地完成管理工作。附件：張經理的職位說明書、公司業(yè)務發(fā)展計劃等。3.特定項目負責人與公司簽訂就業(yè)協(xié)議：場合描述：公司委托李工程師負責一個重要項目的開發(fā)，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議，確保項目的順利進行。補充條款：李工程師享有項目獎金和項目完成后的提成待遇。公司為李工程師提供必要的技術支持和團隊協(xié)作，確保項目的順利進行。附件：項目合同、項目計劃書、項目進度報告等。合同附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲