員工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范文

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供_______（培訓(xùn)課程名稱）的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)方式：_______（脫產(chǎn)培訓(xùn)/在崗培訓(xùn)/網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等）。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______天。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：_______。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，具體金額為_(kāi)______元。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條培訓(xùn)期間待遇3.1乙方在培訓(xùn)期間，享有與國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇。3.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方仍按正常工資支付乙方的工資及福利待遇。第四條培訓(xùn)成果及歸屬4.1乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺課、遲到、早退。4.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求，完成培訓(xùn)課程，取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。4.3乙方取得的培訓(xùn)成果，歸甲方所有。乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，如屬于職務(wù)作品，歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)及雙方的約定，不得違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并保證乙方的待遇不受培訓(xùn)影響。3.乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，確保培訓(xùn)期間的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定，提供真實(shí)、完整的證據(jù)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.職業(yè)培訓(xùn)：指為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，通過(guò)各種形式的教育和訓(xùn)練，使其適應(yīng)工作需要的過(guò)程。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。5.培訓(xùn)成果：指乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所取得的知識(shí)和技能，以及所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。6.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.派遣員工培訓(xùn)：當(dāng)甲方公司將員工派遣至其他公司或機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，需要明確派遣期間的工作職責(zé)、保險(xiǎn)和福利等事項(xiàng)。2.在線遠(yuǎn)程培訓(xùn)：當(dāng)培訓(xùn)方式為在線遠(yuǎn)程培訓(xùn)時(shí)，需要明確培訓(xùn)平臺(tái)的選擇、網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定性以及技術(shù)支持等事項(xiàng)。3.國(guó)際培訓(xùn)：當(dāng)乙方參加國(guó)際培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，需要考慮時(shí)差、語(yǔ)言溝通、簽證等問(wèn)題，并明確相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.特定技能培訓(xùn)：對(duì)于特定技能的培訓(xùn)，如飛行員培訓(xùn)、醫(yī)生培訓(xùn)等，需要考慮特殊的安全規(guī)定、資格證書(shū)等事項(xiàng)。5.長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃：當(dāng)培訓(xùn)計(jì)劃持續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間時(shí)，需要明確中間評(píng)估、續(xù)約條款等事項(xiàng)。合同補(bǔ)充條款：1.派遣員工培訓(xùn)補(bǔ)充條款：乙方在派遣期間，仍屬于甲方公司員工，需遵守甲方公司的規(guī)章制度。乙方在派遣期間的工資、福利等事項(xiàng)，按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理派遣手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.在線遠(yuǎn)程培訓(xùn)補(bǔ)充條款：甲方提供必要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和資源，確保乙方的培訓(xùn)順利進(jìn)行。甲方負(fù)責(zé)解決技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持。3.國(guó)際培訓(xùn)補(bǔ)充條款：甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的簽證手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。甲方為乙方提供國(guó)際旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。乙方在培訓(xùn)期間，需遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，并注意個(gè)人安全。4.特定技能培訓(xùn)補(bǔ)充條款：乙方需滿足特定的身體條件、資格要求等。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全裝備、教材等。乙方在培訓(xùn)期間，需遵守特定的操作規(guī)程，確保培訓(xùn)安全。5.長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃補(bǔ)充條款：雙方可定期進(jìn)行評(píng)估