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2011年6月12日江蘇省公務員考試面試真題試卷(總分:8.00,做題時間:90分鐘)一、面試問答(總題數(shù):4,分數(shù):8.00)1.有人說,人類要敬畏自然,個人要敬畏生命,執(zhí)政者要敬畏民意,請從公務員職業(yè)這個角度談談你的看法。
(分數(shù):2.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(正確答案:敬畏是人類對待事物應該堅持的一種態(tài)度。對于題干中的觀點我有以下幾點看法:第一、人類的生存與發(fā)展有賴于良好的環(huán)境,有賴于和諧的、平衡的生態(tài)系統(tǒng)。自然化育眾生,但它不摻雜半絲人情。誰抵抗它,誰就被一腳踢開;誰順從它,誰就承受其恩典。印度洋海嘯、汶川大地震警示著我們:盡管人類可以上天入地,但在賴以生存的星球面前,我們又是脆弱的。地球環(huán)境哪怕一點微小的突然變化,足以讓我們遭遇滅頂之災。所以,面對大自然人類要保持敬畏之心。第二、生命對于每個人都是最寶貴的,人人都要確立生命至上的原則。然而社會上仍時常發(fā)生諸如殘害動植物、礦難安全及食品安全等讓人痛心疾首的事故。因此敬畏生命越來越成為當今社會高度關注的熱點話題。弘一法師圓寂前,再三叮囑弟子在他的遺體裝龕時,在龕的四個腳下各墊上一個碗,碗中裝水,以免螞蟻蟲子爬上遺體后在火化時被無辜燒死,他對生命的敬畏之心感動著蕓蕓眾生。第三、公務員的權力是人民賦予的,人民所賦予的權力就應該為人民所用,服務于人民。重民者得于民,輕民者失于民,古今中外所有理性的統(tǒng)治者都極其重視民意,唐太宗李世民說“水能載舟,亦能覆舟”就是最好的論證。每一位公務人員都要把“立黨為公,執(zhí)政為民”當作自己的宗旨,把為人民謀利益當作其根本的價值追求,真正做到“權為民所用”。敬畏民意就要傾聽民意,通暢民意渠道,廣開自由言路,虛心聽取意見;同時更要認真對待民意,善于將公民的需求轉變成政府的政策??傊覀円跃次分膶Υ匀?、對待生命、更要以敬畏之心對待民意。李源潮曾經(jīng)說過,當干部要有敬畏之心,要敬畏歷史,敬畏百姓,敬畏人生,民為邦本,本固邦寧。這就要求廣大領導干部在行使自己的權力時,必須做到尊重人民的意愿,代表人民的利益,忠實地為人民辦事。)解析:2.為了提高單位工作效率,領導讓你起草相關的文件和制度,一些同志聽到風聲,認為這會損害到他們的利益,紛紛找到你,要求修改新規(guī)定,你怎么辦?
(分數(shù):2.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(正確答案:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。良好的規(guī)章制度能夠確保單位工作的順利進行,提高職工的工作效率。而在制定規(guī)章制度的同時也必須兼顧職工的意見和建議,這樣才能確保制度的可行性,結合題目,我會做如下處理:第一、對于同事們的心情是可以理解的。我會先安撫同事們的情緒,向他們解釋,制定規(guī)矩只是為了更好地維護單位內(nèi)部的秩序,給大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,并不會損害大家的利益。請大家不要過于擔心。但是,我也會堅持工作的原則,不會因為大家的壓力而隨意修改規(guī)定的內(nèi)容。第二、我會在取得領導的同意后,請單位職工派出幾位代表,將新規(guī)定的草案與這幾位代表進行充分的討論,認真聽取他們的意見和建議,發(fā)揚民主精神,做到集思廣益。如果代表們的建議是合理的,那么我會對草案的內(nèi)容做出調(diào)整;如果代表們的意見有些偏激,我也會耐心做他們的思想工作,向他們講清這個規(guī)定的意義,相信他們一定能夠理解。通過這樣的方式不僅能最有效地消除同事們的疑慮,也能使規(guī)定更加科學和人性化,在將來執(zhí)行時更加地順利。第三、將新規(guī)定的草案提交領導審批,并根據(jù)領導的指示做出最后的修改,草案通過后,我會及時發(fā)放到各個部門,并在單位內(nèi)部進行公示,要求各位職工嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。第四、這項工作完成之后,我會認真地反思自己,為什么在規(guī)定發(fā)布之前就有同事聽到風聲來找我,是不是由于我在工作中沒能做好保密工作,如果是這樣,在今后的工作中,我會嚴格地要求自己,工作更加謹慎。在工作中,需要我們協(xié)調(diào)好各方面的關系,不能一味講原則,還要兼顧到他人特別是群眾的利益,這才是我們更好地開展工作的基礎。)解析:3.工業(yè)園區(qū)為引進人才,進行“***”,某專家準備帶項目和團隊入住園區(qū),對此,園區(qū)就如何做好接待和服務工作召開座談會,請問你對此可以從哪些方面提出好的建議?
(分數(shù):2.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(正確答案:高端人才的大量引進,能夠加速工業(yè)園區(qū)的發(fā)展,為城市經(jīng)濟建設注入強大的活力,因此,我們不但要短時間內(nèi)引進人才,更要憑借良好的服務和保障工作長時間地留住人才。因此為了更好地接待好、服務好這一專家團隊,我會從以下幾個方面提出意見:第一、政策方面。重視“***”,把工業(yè)園區(qū)的工作重點放到引進人才上來,為“***”的實施提供直接的資金支持或幫助其申請專項貸款,政策上予以傾斜。第二、辦公方面。為引進的人才提供專項實驗室,購進一流設備,改善工業(yè)園區(qū)的整體環(huán)境,完善工業(yè)園區(qū)附近的整體基礎設施,為工業(yè)園區(qū)的工作人員創(chuàng)造一個安心、舒適的工作和生活環(huán)境,提高工業(yè)園區(qū)的整體服務質(zhì)量。第三、住宿方面。安排好人員的住宿,是首要問題。我們要根據(jù)入住園區(qū)人員的不同情況,進行不同的住宿安排。如對符合條件的人員可以發(fā)放一次性安家補貼,符合青年公寓入住條件的緊缺人才,可安排其優(yōu)惠租房等。第四、待遇方面。為入住園區(qū)的各項目人才提供靈活的薪資待遇,對引進的高端人才,可以不受現(xiàn)有工資制度的限制,提供有競爭力的薪資待遇等。第五、生活方面。為他們提供生活上的便利幫助,解決和安排引進人才的配偶和子女的落戶和入學問題,并按照相關規(guī)定,提供一定的優(yōu)惠政策,為有國外永久居留權的人員提供便利的外匯兌換業(yè)務等。第六、培訓方面。加大對人才的委培力度,設立專項資金用于園區(qū)引進人才的培養(yǎng),給他們提供充裕的成長空間,滿足人才自身的提升需求。“栽好梧桐引鳳凰”,我們要通過多方面的努力,為園區(qū)內(nèi)引進的人才提供優(yōu)質(zhì)的服務,免除他們的后顧之憂,加速工業(yè)園區(qū)的發(fā)展。)解析:4.為了加強社區(qū)管理,改進社區(qū)服務,你小區(qū)準備安裝相關的信息系統(tǒng),由你負責,而你又不熟悉相關技術,你準備怎么辦?
(分數(shù):2.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(正確答案:在小區(qū)安裝電子信息系統(tǒng),既可以最大限度地保障小區(qū)居民的安全,又給小區(qū)的管理和服務帶來了很多的便利,是件一舉多得的好事。但是要把這項工作做好也并不容易,結合題干,我會按照如下步驟來開展這項工作:第一、通過網(wǎng)絡和相關的圖書來了解一些這方面的專業(yè)知識,查閱所要安裝的信息系統(tǒng)的詳細資料,做到心中有數(shù)。然后跟這方面的專家和技術人員交流,對自己不懂的問題虛心向他們請教,掌握安裝這一系統(tǒng)的基礎理論知識和安裝過程中的一些注意事項。第二、到本地已經(jīng)成功安裝此信息系統(tǒng)的且使用情況良好的小區(qū),學習他們的經(jīng)驗,向他們請教此系統(tǒng)在安裝和使用過程中可能出現(xiàn)的具體問題,以及使用效果如何。第三、就系統(tǒng)安裝的具體事宜,在社區(qū)進行公示,廣泛征求社區(qū)居民的意見,使系統(tǒng)的安裝更符合本社區(qū)居民的實際需要,為居民的生活提供更多的便利。第四、根據(jù)我社區(qū)的具體情況以及安裝系統(tǒng)的成本預算,最終確定系統(tǒng)安裝的具體形式,并報領導審批。如果本社區(qū)現(xiàn)有的技術人員不能夠完成這項任務,就通過招標的方式把工程外包,選擇信譽良好且技術過硬的企業(yè),將工作承包給他們。做好合同的簽訂、安裝過程的質(zhì)量監(jiān)管工作,以確保安裝工作保質(zhì)保量地順利進行。第五、安裝工作結束之后,在小區(qū)
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