2022年安檢科工作月度總結范文

2022年安檢科工作月度總結范文安檢科科長崗位描述歡迎領導檢查指導工作。我是___礦安檢科科長___，我科有___名副科長、科員___名。我的崗位主要職責是：1、熟悉本職責范圍內的重大隱患，對科所管轄的安全工作負全面責任；2、要嚴格審批制度，把好安全技術審批關；3、認真聽取檢查人員現場匯報，掌握礦井安全動態(tài)（范本）；4、經常深入井下、檢查礦井五大災害與防范措施和“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況；5、發(fā)生事故時，立即到現場，積極參加事故搶險救災及勘查，為事故追查提供依據。場景描述。我目前在___巷道___工作面正在按作業(yè)規(guī)程要求，進行現場安全檢查，及時發(fā)現、處理不安全隱患和問題，對現場不能立即整改的隱患，及時通知有關單位限期整改，并安排復查驗收。安檢科副科長崗位描述歡迎領導檢查指導工作。我是___礦安檢科副科長___，負責技術工作。我的崗位主要職責是：1、熟悉本職責范圍內的重大隱患，對我所管轄的安全工作負分1管責任；2、嚴格審批制度，把好安全技術措施審批關；3、參加工程設計、技術改造、按照《煤礦安全規(guī)程》的要求經常深入井下、檢查礦井五大災害與防范措施和“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況；發(fā)生事故時，立即到現場，積極參加事故搶險救災及勘查，為事故追查提供依據。場景描述。我目前在___巷道___工作面正在按作業(yè)規(guī)程要求，進行現場安全檢查，及時發(fā)現、處理不安全隱患和問題，對現場不能立即整改的隱患，及時通知有關單位限期整改，并安排復查驗收。安檢科技術員崗位責任制歡迎領導檢查指導工作。我是___礦安檢科科員___。我的崗位主要職責是：1、熟悉本職范圍內的安全隱患，做本質安全人；2、認真學習煤礦“三大規(guī)程”，熟練掌握業(yè)務技能；3、遵章守紀、廉潔自律；4、秉公執(zhí)法、嚴查“三違”；5、盡職盡責干好本職工作。場景描述：我目前在巷道工作面，按照作業(yè)規(guī)程要求，進行現場安全檢查，發(fā)現不按措施施工的立即制止，對查出的不安全隱患，能2現場處理的，盯住整改，不能現場處理的，及時向有關單位下發(fā)整改意見書，及時處理；制止“三違”，做好巡回檢查工作。安檢科信息中心人員崗位描述歡迎領導檢查指導工作。我是___礦安檢安全信息中心信息員___。我的崗位主要職責是：1、嚴格執(zhí)行交接班制度，不得擅自離崗；2、嚴格干部入井考核，不寧虛作假；3、負責全礦安全信息收集、整理工作；4、對當天篩選的主要信息交安全信息會通報；5、保持工作場所環(huán)境整潔衛(wèi)生；操作描述。我目前正在信息中心做各項統(tǒng)計工作，認真做好井下安檢人員的現場匯報記錄，對井下發(fā)生的重大問題及時通知值班干部和有關部門。對副總以上領導下井帶班排查隱患信息及時收集、整理，并督促落實整改。瓦斯檢查工手指口述一、崗位描述二、我是___工作面瓦斯檢查工___，攜帶有便攜式光學瓦斯檢測儀、便攜式甲烷監(jiān)測報警儀、一氧化碳鑒定器、溫度計、記錄本、筆記本、筆等器具。我的崗位主要職責是：負責有害氣體濃度、“一通三防”設施，以及瓦斯綜合治理措施執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、匯報工作，該工作面按___工作面管理，3___（工作面或其他地點）瓦斯?jié)舛萠__%，一氧化碳濃度___%二氧化碳濃度___%，氣體溫度___攝氏度，符合《規(guī)程》規(guī)定，“一通三防”設施完好，___措施執(zhí)行到位，安全無隱患。2022年安檢科工作月度總結范本煤礦安檢科工作總結一、堅持以人為本強化教育培訓實踐使我們認識到。抓安全必須堅持科學發(fā)展觀，必須做到以人為本抓教育培訓。因此，我們把提高職工業(yè)務技術素質作為安全的基礎工作來抓，堅持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，建立了“五個一”的教育陣地。我們充分利用周一安全活動日，周五業(yè)務學習日系統(tǒng)學習了《安全生產法》、《煤礦操作規(guī)程》、《安全質量標準化標準》等多項安全法律法規(guī)。生產科室工程師以上管理人員備課講解，職工建立學習記錄，并堅持現場提問安全知識，每次提問3～___名職工，對回答不上來__通知區(qū)隊班后學習相關知識，從而極大增強了職工學習業(yè)務知識的積極性，提高了依法操作能力。我們在強化職工教育培訓的同時，也注重對生產科室管理人的培訓教育，規(guī)定了學習內容，進行閉卷考試，不合格給予補課、補考。同時采取生產科室管理人員每周五上技術大課活動，由專業(yè)副總集中授課，進一步提高了生產科室管理人員的綜合技術素質。在抓職工教育培訓上，我們還堅持突出重點，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落實，特別是加強對新入礦勞務工的教育培訓。在職工學校集中培訓、區(qū)隊規(guī)程考試合格的基礎上，入井作業(yè)后，由專業(yè)副總及生產班子領導對其進行為期一周班前一小時集中強化教育，真正使他們認識到如何安全、怎樣安全。通過對職工強化安全教育培訓，使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能力不斷提高，進一步夯實了安全基礎。二、保持均衡生產力求動態(tài)（范本）安全實踐使我們認識到，安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強調生產而忽視安全，離開生產談安全只能是空談；片面強調安全，不管生產就是教條。要想實現動態(tài)（范本）中的安全，就必須保持一個均衡的生產秩序，生產單位不能停止生產迎接檢查，檢查頻率再大，生產正常___，有效的避免了搶產量、搶進尺現象的發(fā)生，檢查中發(fā)現危及安全的隱患，立即停產整改，對動態(tài)（范本）中的一般質量問題，現場跟班干部、安檢員盯上處理。各類安全檢查必須是在動態(tài)（范本）中，在生產過程中發(fā)現問題，改正問題，促進了現場工程質量和職工操作能力的提高。凡是停產迎接檢查的，一次考核區(qū)隊盯班干部___元，現場工長、安檢員___元。___月份，盡管我們___了各類安全檢查___余次，但產量、進尺均創(chuàng)出了今年最好水平。實踐證明，均衡生產抓安全，既保證了安全效果，又促進了生產任務的超額完成。三、深化“雙基”建設提升礦井安全質量標準化水平。“雙基”建設工作是安全管理的基礎，只有不斷拓展、延伸，才能實現礦井的安全質量標準化。我們在前段時間抓“雙基”建設的基礎上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點”，實行全礦生產單位主要負責人，生產科室全體人員每早7：30點的大班前會制度，實行了每班的盯班干部、工長的大班前會制度，實行了動態(tài)（范本）達標檢查驗收制度，采煤工作面實行工序化管理，掘進架棚實行掛牌留名制度，在任何檢查中不停產，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實效，平時抓、抓平時、長抓不懈。在質量驗收方面，由專業(yè)副總負責，實行不定期動態(tài)（范本）浮動定級驗收制度，規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗出___個合格品或不合格品，掘進專業(yè)每月至少驗出___個合格品或不合格品，機電運輸專業(yè)每月要驗出兩個合格品或不合格品，否則每少一頭面次對專業(yè)副總罰款___元。驗收過后，出現質量滑坡頭面，給予降級處理，從而確保了條條線線、臺臺件件時時達標。我們抓質量標準化，沒有固步自封，而是采取內部挖潛，外部取經“雙管齊下”的方式，先后___生產科室、區(qū)隊干部外出參觀學習，解放了思想、開闊了眼界，對安全質量標準化有了一個更高的認識，項項工作求創(chuàng)新、找亮點，并將“雙基”建設工作逐漸延深到采掘頭面。同時，我們將井下現場分成六條線，專業(yè)副總、科室人員分線包片，分別落實責任，定期不定期進行高標準的檢查驗收。此外，我們還大力選樹典型，對安全質量標準化搞的好的頭面，召開現場會，推廣經驗，查找不足，以點帶面，使“雙基”建設工作不斷延伸，促進了安全質量標準化工作在短期內上了新臺階。重點工程多。___井投入使用、自___安面開始安撤面連續(xù)不斷等等，這給我們安全管理提出了更高的要求；同時新工人增多，自去年底至___月底，達到近四百人，員工素質差，安全管理難度大。針對這種情況，在___季度開展了“安全穩(wěn)定季”活動，加大現場管理力度，突出員工安全教育培訓，通過___月份“安全素質基礎月”、___月份“安全宣傳月”和___月份“安全素質提高月”、“全國安全生產月”等活動，不斷提高員工安全素質，規(guī)范員工行為，打造特色北煤安全文化，夯實安全基礎。在一季度安全大好形勢的基礎上，保證二季度安全生產穩(wěn)定發(fā)展，實現了全礦安全生產雙過半。（3）深入開展安全整治活動。今年以來，我們積極___廣大干部員工認真學習貫徹落實___《___加強煤礦安全生產的緊急__》、___月___日___副省長和___在全省煤礦安全整治電視電話會議上的講話精神以及公司安全工作會議等一系列安全指示精神，深入開展了安全整治活動。①按照省局統(tǒng)一安排和公司安全整治活動意見要求，制定了我礦安全整治活動的實施意見，成立了以礦長、書記為組長的領導小組，層層召開動員發(fā)動會，從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施，開展了“安全生產到企業(yè)、進班組、入社區(qū)”公益宣傳、“反事故安全月”、“講規(guī)范、反三違、抓質量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業(yè)、確保安全”的安全整治千人簽名、安全征文等活動，教育引導員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識，進一步認清形勢、統(tǒng)一認識，提高對安全工作___重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，為搞好安全整治活動創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。②強化重大隱患排查與治理，為安全生產創(chuàng)造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查，采取相應的措施，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關部門、單位按各自的職責___實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創(chuàng)造條件。③堅持黨政工團大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線，加大現場安全質量管理力度。對現場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不生產”和“六落實”的原則，進行徹底整改，保證了安全生產。今年以來，共開展黨政工團安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查次，有力地促進了我礦安全生產形勢穩(wěn)定。④突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點，確保了礦井安全生產。（4）深入開展“全國安全生產月”活動。___月份是全國第四個“安全生產月”，同時___月份又是實現上半年安全生產的關鍵月份，又是麥收季節(jié)，這給我們的安全工作提出了更高的要求，壓力很大。我們要從講政治的高度出發(fā)，切實抓好安全工作，要嚴防死守，要加大現場管理力度，抓好安全基礎工作，要采取掛牌整改，而不是以前的限期整改，深入開展“全國安全生產月”活動，通過簽名啟動儀式、法制宣傳、技術比武（采掘機運通五大專業(yè)分別進行）、安全大檢查等活動，不斷提高員工法律意識、安全意識和業(yè)務素質。二、以開展“崗前三分鐘安全自律”活動為契機，強化安全教育培訓，全面提高員工素質“安全管理、以人為本?！比说囊蛩厥潜Ｕ习踩a的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。國家安全___在上任后提出了安全生產的五個要素，其中第一個要素就是安全教育，___董事長根據集團公司的實際情況，提出了“以人為本、安全為首”的安全管理理念，?？傉f過“人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎?！盻__月___日，在全國安全電視電話會議后，包礦長針對我礦的實際情況，提出了“加強員工素質教育，實現以素保安”的要求。這充分說明了安全教育培訓的重要性，要保持安全形勢的長期穩(wěn)定，就要以加強教育培訓、提高員工素質為切入點，實現“以素保安”。尤其是進入___年以來，我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質不高的情況，加大員工素質教育，創(chuàng)造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動，以此為契機，采取各種形式，強化員工素質教育，逐步實現“以素保安”，收到了很好的效果。1、創(chuàng)造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動。“崗前三分鐘安全自律”活動，就是在崗位工到達現場投入正式工作前___分鐘，做“看、想、誦”三件事來保證安全。即：查看一下現場工作范圍內是否有不安全因素或不安全隱患；靜想一下班前會的內容和有無遺忘的安全工作事宜；背誦一下本崗位的操作要領（安全口訣）、工作要求和應注意的問題等，預防出現違章、冒險、蠻干等行為發(fā)生，達到上標準崗、想安全事、干規(guī)范活的目的，以員工的行為規(guī)范保證安全生產?！皪徢叭昼姲踩月伞被顒?，必須立足崗位，實踐，淺顯易懂，好背好記。因此，我們首先開展了全礦性的崗位操作口訣征集活動。在集思廣義的基礎上，層層篩選，加工提煉，形成了全礦___個崗位的安全口訣，匯編成冊，下發(fā)執(zhí)行。各單位將安全口訣制成牌板，懸掛至工作面、迎頭及工作崗位，印發(fā)成隨身攜帶的小卡片，人手一卡，方便隨時隨地學習掌握。2、深入開展“學《規(guī)程》、學知識、學業(yè)務、提素質、保安全”活動。新版規(guī)程一下發(fā)，我們就___全員進行學習。進入___月份，按照公司的統(tǒng)一部署，在一___月份學習的基礎上，深入開展“學《規(guī)程》、學知識、學業(yè)務、提素質、保安全”活動（北煤政發(fā)[___]___號文），結合《煤礦安全質量標準化標準和評級辦法》、《“雙基”礦井建設標準》、《煤礦安全程度評價辦法》、《“三創(chuàng)”標準》，重新對新版規(guī)程進行了學習，整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段，第一階段___月份結束，___月份進行全員考試和競賽活動，以檢驗學習效果。前后我們兩次規(guī)程全員考試，___月份全員考試___人，并___了全礦競賽；___月份全員考試___人。___月份在___礦搶答競賽的基礎上，參加了集團公司___的競賽取得了較好的成績。3、開展了事故案例剖析教育。我們將我礦近年來發(fā)生的幾起重大事故，匯編上網發(fā)布，開展事故案例教育，各專業(yè)、各部門、各單位___員工，進行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳，從中接受教訓。4、開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識，增強員工現場自救護救知識的能力，最大限度的減少傷亡事故，結合目前正在開展的“安全整治活動”，從___月___日—___月___日共計六天時間，對我礦井下采掘、生產輔助單位及地面選煤廠___個單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓___場次，參加人數___人。5、大力實施“七個一”安全教育工程。具體由安監(jiān)處、人力資源科、職教中心、政工科負責。一是建立從井口安全文化走廊到井下運輸大巷為主的安全教育“一條龍”；二是以地面工廣文化廣場為主的安全教育“一廣場”；三是以廣播、電視、板報為主的安全教育“一陣地”；四是以采掘頭面為主的安全教育“一條線”；五是以區(qū)隊安全活動為主的安全教育“一園地”；六是以三、四級安全教育培訓為主的安全教育“一重點”；七是以對“三違”人員多種形式幫教補課為主的安全教育“一課堂”。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全錄像、安全漫畫展、安全活動日、班前班后會等形式開展安全教育，班前唱龍礦集團之歌和安全宣誓，推廣安全操作口訣，促使員工自覺按章作業(yè)，上標準崗，干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，努力營造一種“關愛生命，___安全”的濃厚氛圍。6、加強安全第一責任者的教育。安監(jiān)處、人力資源科要每月召開班組長安全會議，利用多種形式，對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全職責等方面的教育，不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。7、加強對特殊工種和新工人的教育。特別是獨立性很強的工種，堅持參加上級三、四級培訓，做到持證上崗。對新工人和轉崗工實行強制培訓，做到“六個不準”，即：不經培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全保證書不準上崗、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。8、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執(zhí)行“三項制度”，對違章人員實行教育和處罰相結合，對一般“三違”，區(qū)隊和所在班組必須進行分析，公開處理；對嚴重“三違”，由安監(jiān)處按事故進行分析，在全礦通報，公開處理。同時，對違章積分達到___分、嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經礦領導和家屬簽字后，方準上崗作業(yè)。停崗期間只發(fā)給生活費，培訓費自理并在電子屏上亮相，同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多、問題多、群體違章的單位，勒令停產整頓，進行全員安全培訓。對安全質量最差的單位，單位領導坐黃椅子。對安全不放心人物堅持定期排查，集中培訓，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個教育活動中，我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與新版《煤礦安全規(guī)程》的學習相結合、與“三個一”（一日一題、___月一考、一季一評）自我培訓相結合、與準___化管理相結合的“四個結合”，尤其是二季度以來，我們又深入開展了員工“安全素質提高月”等活動，有力地推動了安全素質教育的整體發(fā)展。三、嚴格落實安全生產責任制，逐步實現“以責保安”。安全生產責任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責任制的落實，切實加強全礦安全工作的___領導。一是礦對每項安全活動和重要的工作均成立以___為首的安全工作領導小組，加強對安全工作的___、領導和監(jiān)督。二是在全國重要會議、節(jié)假日、農忙及各種安全活動等特殊時期，各級干部在堅持___小時值班、跟班制度的同時，礦領導值班，實行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環(huán)節(jié)，重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現場存在的問題，并實行了干部請消假制度。三是各級干部認真履行各自的安全職責，切實轉變作風，真正做到“五敢、五誰、十三不準”，起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進行考評，對涌現出的“五敢”干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵，弘揚了正氣，推動了干部作風的進一步好轉。四是在全礦干部職工中進行思想整頓，對照安全上不良現象進行自查自糾，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報告，經過自查自糾，切實達到了提高認識，統(tǒng)一思想，改正問題，克服不足的思想整頓目的。五是開展了四次安全第一責任者的教育活動，制定了教育培訓規(guī)劃，精心編制了培訓教案，從安全法律、法規(guī)、___、省府的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面，系統(tǒng)的進行了集中培訓。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦副總以上領導，全部參加了學習、考試。進一步提高了安全第一責任者的安全認識，增強了安全工作的壓力感和緊迫感。六是明確責任，堅持黨政工團齊抓共管。堅持每月至少開展一次黨政工團大檢查。工會、團委充分發(fā)揮安全教育、安全管理的作用，加強群監(jiān)員、協(xié)管員和青年監(jiān)督崗員的業(yè)務培訓，加大管理和考核，充分發(fā)揮好群眾監(jiān)督檢查作用，把好第二道安全防線。工會、團委對全礦群監(jiān)員、青年崗員和協(xié)管員進行了安全知識培訓，___井口送溫暖___次。安全監(jiān)督崗每月___一次集中上崗，___月___日，參加了由集團公司青年安全監(jiān)督崗總崗___的三礦青年安全監(jiān)督崗互檢工作，有力地促進了全礦的安全工作。七是堅持對全礦各級管理干部下井情況月度通報制度。每月___號對當月全礦管理干部下井情況進行統(tǒng)計，上到礦級領導，下到一般管理人員，全部在安全辦公會上及井口電子屏上進行通報，有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線，深入井下抓現場，促進干部作風的轉變。四、深入開展“雙基”和“三創(chuàng)”活動，進一步夯實安全基礎實踐證明，“雙基”和“三創(chuàng)”活動是新形勢下，進一步改變煤礦現場面貌，提高質量標準化水平，保證安全生產的有效途徑。今年以來，全國煤礦安全形勢嚴峻，重特大事故頻發(fā)，從中央到地方抓安全工作的力度不斷加大，在這種形勢下，如何