電信運(yùn)營(yíng)商員工停薪留職

電信運(yùn)營(yíng)商員工停薪留職合同編號(hào)：__________電信運(yùn)營(yíng)商員工停薪留職合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電信運(yùn)營(yíng)商，乙方為甲方員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方停薪留職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職范圍1.乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，停薪留職期間，甲方不再向乙方支付工資。2.停薪留職期間，乙方不得享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.停薪留職期間，乙方不得以甲方員工身份從事任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。二、停薪留職期限1.乙方停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如乙方在停薪留職期限內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)返回甲方工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方返回。如甲方同意乙方返回，雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.如乙方在停薪留職期限內(nèi)未提出書(shū)面申請(qǐng)返回甲方工作，甲方有權(quán)與乙方終止勞動(dòng)合同，乙方同意放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。三、保密協(xié)議1.乙方在停薪留職期間及停薪留職期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等涉及甲方利益的任何信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件4.保密協(xié)議復(fù)印件5.停薪留職申請(qǐng)表復(fù)印件6.甲方同意乙方返回工作的書(shū)面證明復(fù)印件7.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在停薪留職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等涉及甲方利益的信息，視為違約。3.乙方在停薪留職期限內(nèi)未提出書(shū)面申請(qǐng)返回甲方工作，視為違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.電信運(yùn)營(yíng)商：指提供電信服務(wù)的國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)。2.停薪留職：指員工在保留職位的前提下，暫時(shí)停止工作并停止領(lǐng)取工資的一種制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指甲方和乙方簽訂的，要求乙方在一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止，要求乙方立即停止違約行為，并可要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等涉及甲方利益的信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并可要求乙方賠償損失。3.乙方在停薪留職期限內(nèi)未提出書(shū)面申請(qǐng)返回甲方工作：甲方有權(quán)與乙方終止勞動(dòng)合同，并要求乙方放棄要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，支付相應(yīng)工資或福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因需暫時(shí)停止工作，但希望