兼職雜工勞動(dòng)合同范例

兼職雜工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事兼職雜工工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及時(shí)間段內(nèi)，從事兼職雜工工作。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：清潔、搬運(yùn)、整理、維護(hù)等。

二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作日及工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方安排調(diào)整工作時(shí)間，但需提前____天告知甲方。

三、工作報(bào)酬

1.乙方工資按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資為____元。

2.乙方每月工資為____元，甲方于每月____日前支付乙方工資。

3.乙方完成工作后，甲方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)完成工資支付。

四、勞動(dòng)保護(hù)與條件

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.乙方提出解除勞動(dòng)合同，需提前____天書面通知甲方。

2.甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.以下情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如出現(xiàn)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：______________________________

鑒于甲方需要乙方在特定時(shí)間內(nèi)提供兼職雜工服務(wù)，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事兼職雜工工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及時(shí)間段內(nèi)，按照丙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從事兼職雜工工作。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：清潔、搬運(yùn)、整理、維護(hù)等，具體工作內(nèi)容以丙方提供的任務(wù)清單為準(zhǔn)。

二、工作安排

1.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的具體工作時(shí)間和工作內(nèi)容，并確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從丙方的管理，遵守丙方的規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間與報(bào)酬

1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作日及工作時(shí)間由丙方安排。

2.乙方每小時(shí)工資為____元，每月工資總額為____元，丙方于每月____日前支付乙方工資。

3.乙方完成工作后，丙方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)完成工資支付。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照丙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。

3.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處罰，包括但不限于停止支付工資、解除勞動(dòng)合同等。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.丙方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一天工資的違約金。

2.乙方如違反丙方的規(guī)章制度，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.乙方如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天書面通知丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

七、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.丙方提供的任務(wù)清單；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方在履行工作職責(zé)的過程中，能夠得到有效的管理和服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，提高工作質(zhì)量和效率，降低管理成本。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：______________________________

鑒于甲方需要乙方在特定時(shí)間內(nèi)提供兼職服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方派遣至甲方工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，從事兼職服務(wù)。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：行政支持、文件處理、數(shù)據(jù)錄入等，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

二、工作安排

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方，并確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的工作規(guī)定。

三、工作時(shí)間與報(bào)酬

1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作日及工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方每小時(shí)工資為____元，每月工資總額為____元，丙方于每月____日前支付乙方工資。

3.乙方完成工作后，丙方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)完成工資支付。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在履行工作職責(zé)過程中的人身安全。

2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方，并負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.丙方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一天工資的違約金。

2.甲方如違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。

七、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方提供的崗位職