小企業(yè)用工合同范例格式

小企業(yè)用工合同范例格式第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任以下職務(wù)：________________________，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任________________________職務(wù)，負責________________________工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為________________________。

2.乙方每周休息一日，休息日為________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資支付日為每月____日，支付方式為________________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利。

六、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。

2.任何一方提前解除本合同，應(yīng)當提前____天書面通知對方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.乙方因下列原因解除本合同的，甲方應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方辦理社會保險；

（3）甲方違法解除本合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

2.違約金的計算方法為：________________________。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.甲方開戶銀行信息；

7.甲方社會保險登記信息。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要通過第三方派遣乙方至其處擔任________________________職務(wù)，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方同意在甲方處擔任________________________職務(wù)，負責________________________工作。

2.乙方在甲方的工作職責及工作內(nèi)容，由甲方與第三方另行約定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為________________________。

2.乙方每周休息一日，休息日為________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，由第三方支付。

2.乙方工資支付日為每月____日，支付方式為________________________。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料和工具。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反工作規(guī)定或合同約定時，單方面解除本合同。

七、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責乙方在甲方工作期間的工資支付、社會保險繳納和福利發(fā)放。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并根據(jù)甲方要求對乙方進行獎懲。

3.第三方有權(quán)在乙方嚴重違反工作規(guī)定或合同約定時，解除與乙方的勞動關(guān)系，并通知甲方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方工作規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)要求第三方對乙方進行處罰，直至解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得自行離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。

2.任何一方提前解除本合同，應(yīng)當提前____天書面通知對方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.甲方開戶銀行信息；

7.甲方社會保險登記信息。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣公司，負責乙方的招聘、管理、培訓以及社會保險繳納等事務(wù)，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同明確自身的權(quán)益和責任，保障自身利益，同時通過第三方對乙方進行有效管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要通過第三方派遣乙方至其處擔任________________________職務(wù)，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方同意在甲方處擔任________________________職務(wù)，負責________________________工作。

2.乙方在甲方的工作職責及工作內(nèi)容，由甲方與第三方另行約定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為________________________。

2.乙方每周休息一日，休息日為________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，由第三方支付。

2.乙方工資支付日為每月____日，支付方式為________________________。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利。

六、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保工作安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障乙方工資的按時足額發(fā)放。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相應(yīng)的培訓和發(fā)展機會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

七、甲方責任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得有侮辱、體罰或其他侵犯乙方合法權(quán)益的行為。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動安全設(shè)施。

4.甲方在乙方違約或嚴重違反工作規(guī)定時，應(yīng)提前通知第三方，并按照法律規(guī)定處理。

八、第三方責任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。

2.第三方應(yīng)確保乙方工資的按時足額支付，并保障乙方的勞動報酬權(quán)益。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并根據(jù)甲方要求對乙方進行獎懲。

4.第三方有權(quán)在乙方嚴重違反工作規(guī)定或合同約定時，解除與乙方的勞動關(guān)系。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

2.違約金的計算方法為：________________________。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。

2.任何一方提前解除本合同，應(yīng)當提前____天書面通知對方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。