員工合同勞動合同范例

員工合同勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的用人單位，乙方同意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權利義務關系，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，經協商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為：________________________。

2.乙方工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：按月支付。

3.乙方加班工資計算標準及支付方式按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家相關規(guī)定及企業(yè)實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應本著誠實信用、公平合理、友好協商的原則解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件；

（4）其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方合作單位）名稱：________________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的用人單位，乙方同意受雇于甲方，丙方作為第三方合作單位，與甲方就乙方的工作安排及利益分配達成一致，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權利義務關系，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方為乙方提供工作機會，乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為：________________________。

2.丙方作為第三方合作單位，負責對乙方的工作進行監(jiān)督、評估和管理，并對乙方的績效進行考核。

3.丙方應確保乙方在工作中遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：________________________。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

三、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：按月支付，甲方于每月______日前支付乙方上月工資。

3.丙方對乙方的績效進行考核，根據考核結果，甲方將支付給乙方相應的績效獎金。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家相關規(guī)定及企業(yè)實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

五、甲方權利及義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

3.甲方有權根據乙方的績效考核結果，對乙方的工資和獎金進行相應的調整。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件、勞動保護和職業(yè)培訓。

六、丙方權利及義務

1.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、評估和管理。

2.丙方有權對乙方的績效進行考核，并將考核結果通報甲方。

3.丙方有義務為乙方提供必要的管理支持和工作指導。

七、乙方權利及義務

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件、勞動保護和職業(yè)培訓。

2.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付工資、獎金和福利待遇。

3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求。

4.乙方有義務按照甲方和丙方的要求完成工作任務。

八、違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求，甲方有權解除本合同，并追究乙方的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方和丙方同意，不得擅自離職或從事與甲方和丙方業(yè)務相競爭的工作。

4.乙方在合同期內，不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應本著誠實信用、公平合理、友好協商的原則解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.合同期滿，如雙方同意，經協商一致，可續(xù)簽合同。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方合作單位，介入本合同的目的在于對乙方的工作進行監(jiān)督、評估和管理，確保乙方在工作中遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求，從而保障甲方的權益，提高工作效率，降低經營風險。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方在本合同中作為主導方，旨在確保乙方在履行工作職責過程中，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求，保障甲方的合法權益，提高甲方在行業(yè)內的競爭力，實現甲方和丙方的共同利益。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方合作單位）名稱：________________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的用人單位，乙方同意受雇于甲方，丙方作為第三方合作單位，提供項目合作機會，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權利義務關系，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為：________________________。

2.丙方作為第三方合作單位，負責為乙方提供項目資源，并協助乙方完成項目任務。

3.丙方應確保乙方在項目執(zhí)行過程中享有合法權益，并協助乙方解決項目實施過程中遇到的問題。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：________________________。

2.乙方工作時間為：根據項目進度和工作要求靈活調整。

三、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：按月支付，甲方于每月______日前支付乙方上月工資。

3.丙方根據項目完成情況，向乙方支付項目獎金。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家相關規(guī)定及企業(yè)實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

五、乙方權利及義務

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件、勞動保護和職業(yè)培訓。

2.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付工資、獎金和福利待遇。

3.乙方有權要求丙方提供項目資源和支持，并協助解決項目實施中的問題。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求。

5.乙方有義務按照甲方和丙方的要求完成項目任務。

六、甲方權利及義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

3.甲方有權根據乙方的績效考核結果，對乙方的工資和獎金進行相應的調整。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件、勞動保護和職業(yè)培訓。

5.甲方有義務確保乙方在項目實施過程中享有合法權益。

七、丙方權利及義務

1.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、評估和管理。

2.丙方有權對乙方的績效進行考核，并將考核結果通報甲方。

3.丙方有義務為乙方提供必要的管理支持和工作指導。

4.丙方有義務為乙方提供項目資源，并協助乙方完成項目任務。

八、違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求，乙方有權解除本合同，并追究甲方的法律責任。

2.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金和福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在合同期內，未經甲方和丙方同意，不得擅自離職或從事與甲方和丙方業(yè)務相競爭的工作。

5.乙方在合同期內，不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應本著誠實信用、公平合理、友好協商的原則解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.合同期滿，如雙方同意，經