工廠勞動合同范例填寫規(guī)范

工廠勞動合同范例填寫規(guī)范第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按時完成工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日休假。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可以安排加班，加班時間不得超過每日1小時，每月累計不得超過36小時。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）加班費：按照國家規(guī)定支付；

（4）獎金、津貼等：按照甲方規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）其他福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方勞動；

（4）乙方提出解除勞動合同，并書面通知甲方。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人檔案；

（3）乙方入職體檢報告。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按時完成工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日休假。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可以安排加班，加班時間不得超過每日1小時，每月累計不得超過36小時。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）加班費：按照國家規(guī)定支付；

（4）獎金、津貼等：按照甲方規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責任

1.丙方作為乙方在合同期間的實際工作場所，應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標準，并對乙方在工作期間的人身安全負責。

2.丙方應(yīng)配合甲方對乙方進行考核，并提供乙方的工作表現(xiàn)和技能水平等信息。

3.丙方應(yīng)承擔乙方在工作期間的意外傷害責任，并按照國家規(guī)定為乙方繳納意外傷害保險。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和教育，以提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保其工作質(zhì)量和效率。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在優(yōu)化工作流程，提高工作效率，同時確保乙方在安全、舒適的工作環(huán)境中工作。通過丙方的協(xié)助，甲方能夠更好地實現(xiàn)自身發(fā)展目標，提高市場競爭力。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過明確自身權(quán)益和責任，確保合同執(zhí)行的公平性和合法性。同時，甲方的主導地位有利于維護企業(yè)利益，保障員工的合法權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人檔案；

（3）乙方入職體檢報告；

（4）丙方資質(zhì)證明；

（5）丙方工作場所安全評估報告。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，且丙方作為技術(shù)服務(wù)提供方，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列技術(shù)服務(wù)工作：

（1）遵守甲方的規(guī)章制度；

（2）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日休假。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可以安排加班，加班時間不得超過每日1小時，每月累計不得超過36小時。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）加班費：按照國家規(guī)定支付；

（4）獎金、津貼等：按照甲方規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責任

1.丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的技術(shù)服務(wù)支持。

2.丙方應(yīng)確保乙方在技術(shù)服務(wù)過程中的人身安全和健康。

3.丙方應(yīng)按照約定，對乙方進行必要的培訓和指導。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保技術(shù)服務(wù)工作的順利進行。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動報酬，并按時足額發(fā)放。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方勞動或安排不合理的工作時間；

（4）泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。

2.甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方的勞動報酬。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，影響乙方的權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)