就業(yè)困難人員認(rèn)定課件

就業(yè)困難人員認(rèn)定課件?

就業(yè)困難人員認(rèn)定概述?

就業(yè)困難人員認(rèn)定的政策法規(guī)?

就業(yè)困難人員認(rèn)定的流程?

就業(yè)困難人員認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)?

就業(yè)困難人員認(rèn)定的實(shí)踐與案例?

就業(yè)困難人員認(rèn)定的前景與展望CATALOGUE就業(yè)困難人員認(rèn)定概述定義與背景定義背景就業(yè)困難人員的類型刑滿釋放人員零就業(yè)家庭成員殘疾人長(zhǎng)期失業(yè)人員其他符合認(rèn)定條件的人員就業(yè)困難人員認(rèn)定的意義010203提供政策支持保障基本權(quán)益促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定CATALOGUE就業(yè)困難人員認(rèn)定的政策法規(guī)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)就業(yè)促進(jìn)法社會(huì)保險(xiǎn)法勞動(dòng)合同法國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法勞動(dòng)保障監(jiān)察條例工傷保險(xiǎn)條例國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)失業(yè)保險(xiǎn)條例最低工資規(guī)定地方相關(guān)政策法規(guī)地方相關(guān)政策法規(guī)各省市的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁實(shí)施辦法各省市的勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)施辦法各省市的工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法地方相關(guān)政策法規(guī)各省市的失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法各省市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定政策法規(guī)的解讀與案例分析01020304政策法規(guī)的主要內(nèi)容和政策法規(guī)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)案例分析：就業(yè)困難人員的認(rèn)定過(guò)程和結(jié)果政策法規(guī)的背景和意義亮點(diǎn)CATALOGUE就業(yè)困難人員認(rèn)定的流程申請(qǐng)與受理就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)材料受理時(shí)間與地點(diǎn)申請(qǐng)方式審查與核實(shí)審查內(nèi)容核實(shí)方式審核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定結(jié)果與公示認(rèn)定結(jié)果公示內(nèi)容根據(jù)審查和核實(shí)結(jié)果，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行認(rèn)定，并給予相應(yīng)的就業(yè)困難人員認(rèn)定證明。包括申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、困難類型、認(rèn)定結(jié)果等信息。公示方式通過(guò)官方網(wǎng)站、社區(qū)公告欄等方式進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日。復(fù)核與監(jiān)督復(fù)核申請(qǐng)監(jiān)督機(jī)制建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保認(rèn)定工作的公正性和透明度。CATALOGUE就業(yè)困難人員認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)年齡標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)詞詳細(xì)描述身體狀況標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)詞詳細(xì)描述收入水平標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)詞詳細(xì)描述其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)詞詳細(xì)描述CATALOGUE就業(yè)困難人員認(rèn)定的實(shí)踐與案例就業(yè)困難人員認(rèn)定的實(shí)際操作認(rèn)定流程認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)成功認(rèn)定的案例分析案例一案例二張某是一名45歲的下崗工人，由于技能單一，一直未能找到合適的工作。經(jīng)過(guò)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的審核，張某被認(rèn)定為就業(yè)困難人員，并得到了相應(yīng)的幫助。李某是一名殘疾人，由于身體原因，一直未能找到合適的工作。經(jīng)過(guò)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的審核，李某被認(rèn)定為就業(yè)困難人員，并得到了相應(yīng)的幫助。VS未通過(guò)認(rèn)定的原因分析原因一原因二原因三申請(qǐng)人的情況不符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。例如，申請(qǐng)人的年齡未達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或者申請(qǐng)人的身體狀況不符合認(rèn)定要求。申請(qǐng)人的材料不齊全或者不符合要求。例如，申請(qǐng)人未能提供完整的申請(qǐng)材料，或者申請(qǐng)材料存在虛假情況。其他原因。例如，申請(qǐng)人不愿意接受認(rèn)定機(jī)構(gòu)的幫助，或者認(rèn)定機(jī)構(gòu)因?yàn)楦鞣N原因未能及時(shí)處理申請(qǐng)人的申請(qǐng)。CATALOGUE就業(yè)困難人員認(rèn)定的前景與展望當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)困難人員的挑戰(zhàn)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈1產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的就業(yè)壓力23就業(yè)困難人員的弱勢(shì)地位政策法規(guī)的完善與展望政策法規(guī)的完善公共就業(yè)服務(wù)的優(yōu)