離職協(xié)議勞動合同范本

離職協(xié)議勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：李四（以下簡稱為“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址）

合同簡介：

鑒于甲方與乙方于【年月日】簽訂《勞動合同》，合同期限自【年月日】至【年月日】，甲乙雙方在合同履行期間一直保持良好的合作關(guān)系?，F(xiàn)因乙方個人原因，自愿提出離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的相關(guān)事項達成以下協(xié)議，以共同遵守。

一、背景及前提條件

1.1乙方自【年月日】起在甲方公司擔任【職位】，因個人發(fā)展規(guī)劃及需求，乙方于【年月日】向甲方提出離職申請。

1.2甲方對乙方的離職申請予以同意，并同意自【年月日】起與乙方終止勞動合同。

1.3為明確雙方在勞動合同終止后的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本離職協(xié)議。

二、定義

2.1本協(xié)議所述“離職”指乙方根據(jù)個人意愿與甲方終止勞動合同的行為。

2.2本協(xié)議所述“保密信息”指甲方在勞動合同履行期間向乙方透露的具有商業(yè)價值且未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等。

2.3本協(xié)議所述“競業(yè)禁止期”指自離職之日起算，為期【】個月的期間。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資、社會保險、公積金等相關(guān)待遇的結(jié)算。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理離職交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、文件資料等，并保證交接過程中涉及的保密信息不被泄露。

3.3乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。

四、價格與支付條件

4.1甲方應(yīng)在乙方辦理完離職交接手續(xù)后，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付離職補償金。

4.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的離職補償金后，按照甲方要求，簽署相關(guān)文件，確認雙方權(quán)利義務(wù)的履行。

五、履行期限

5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至雙方在履行完畢各自權(quán)利義務(wù)后終止。

5.2乙方的競業(yè)禁止期為離職之日起算，為期【】個月。

六、違約責任

6.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方如違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、不可抗力

7.1雙方在履行本協(xié)議的過程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

7.2受不可抗力影響的一方，應(yīng)盡力采取必要措施，減少損失，并在不可抗力因素消除后，繼續(xù)履行協(xié)議。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、附則

10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。

簽署：

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

乙方（簽名）：李四

簽署日期：【年月日】

第一條合同目的與范圍

本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保乙方在離職過程中的正當權(quán)益得到維護，同時保護甲方公司的商業(yè)利益和信息安全。具體內(nèi)容包括但不限于離職補償、競業(yè)禁止、保密協(xié)議、離職交接等事項。

第二條定義

2.1“離職補償”指甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付的經(jīng)濟補償。

2.2“競業(yè)禁止”指甲方在競業(yè)禁止期內(nèi)，禁止乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性行業(yè)。

2.3“保密協(xié)議”指甲乙雙方簽訂的關(guān)于乙方在勞動合同期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的辦公設(shè)備、文件資料等。

（2）甲方應(yīng)在乙方辦理完離職交接手續(xù)后，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付離職補償金。

（3）甲方應(yīng)確保乙方在離職過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、公積金等福利待遇的結(jié)算。

（4）甲方有權(quán)要求乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)遵守競業(yè)禁止義務(wù)，并有權(quán)對乙方進行監(jiān)督。

（5）甲方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，履行保密義務(wù)，保護乙方的個人隱私。

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定，辦理離職交接手續(xù)，并要求甲方支付離職補償金。

（2）乙方應(yīng)在離職交接過程中，保證涉及的保密信息不被泄露，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

（3）乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)，應(yīng)遵守競業(yè)禁止義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性行業(yè)。

（4）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付離職補償金，并有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)履行保密義務(wù)。

（5）乙方應(yīng)配合甲方完成離職交接手續(xù)，確保甲方公司的正常運營。

雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵循誠實信用、平等自愿的原則，確保合同目的的實現(xiàn)。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第四條價格與支付條件

4.1離職補償金的具體金額由甲乙雙方根據(jù)乙方的工齡、工資標準及甲方公司的相關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。

4.2甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職交接手續(xù)后，且乙方按照甲方要求簽署相關(guān)文件確認雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后的【】個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付離職補償金。

4.3乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，確保甲方能夠按時足額支付離職補償金。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽署之日起生效，至甲方按照約定支付完畢離職補償金且雙方在合同項下的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日終止。

5.2乙方競業(yè)禁止期限自離職之日起算，為期【】個月。

5.3保密協(xié)議的有效期限自勞動合同終止之日起算，至相關(guān)保密信息進入公有領(lǐng)域或不再具有商業(yè)價值之日止。

第六條違約責任

6.1甲方未按約定支付離職補償金的，應(yīng)按逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金，直至支付完畢為止。

6.2乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前十二個月工資總額的【】倍，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

6.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為因泄露保密信息給甲方造成的實際損失的【】倍，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

6.4雙方應(yīng)確保在合同履行過程中，嚴格遵守合同約定。如一方違約，守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.5若雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，敗訴方應(yīng)承擔因訴訟產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，決定是否暫停履行或終止合同。

7.3受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生期間，應(yīng)盡力采取必要措施，減少損失。因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，受影響的一方不承擔違約責任。

7.4不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)恢復(fù)合同履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，雙方可協(xié)商終止合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

8.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.4雙方同意，在仲裁或訴訟過程中，敗訴方應(yīng)承擔因仲裁或訴訟產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方同意，本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信，應(yīng)以書面形式送達對方。通知視為已送達的日期，以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準。

9.2合同變更

本合同的任何修改、補充或變更，必須采用書面形式，并由甲乙雙方簽署。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

9.3終止條件

本合同在以下條件下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止；

（3）依據(jù)法律法規(guī)或本