非營利組織員工勞動合同政策

非營利組織員工勞動合同政策第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成一致，并簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同目的本合同旨在規(guī)范乙方在甲方的工作關(guān)系，確保甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)明確，促進雙方的良好合作。同時，保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，確保甲方的工作目標(biāo)得以實現(xiàn)。第三條工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為_________，具體職責(zé)包括但不限于：______________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，維護甲方的利益。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無異議，可續(xù)簽合同或另行簽訂補充協(xié)議。第五條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間為：_________。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條薪酬及支付方式1.乙方的月薪為_________元（大寫：_________元整）。2.甲方應(yīng)在每月的____日支付乙方當(dāng)月薪酬，支付方式為：_________。3.乙方應(yīng)在收到薪酬后提供相應(yīng)的收據(jù)或其他證明。第七條權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時支付乙方薪酬；提供必要的工作條件和資源；定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按照合同要求履行工作職責(zé)；維護甲方的利益，遵守甲方的規(guī)章制度；有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。第八條保密義務(wù)1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息負有保密義務(wù)。2.乙方不得擅自向第三方披露甲方的商業(yè)秘密，若違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元。2.若違約導(dǎo)致經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.若協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止1.在以下情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度；甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項。第十二條補充條款1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并以書面形式補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________第十三條法律適用與管轄本合同的訂立、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。若本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十四條勞動關(guān)系的確認乙方在甲方工作期間，雙方應(yīng)相互尊重，建立良好的勞動關(guān)系。乙方享有的各項權(quán)益應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定予以保障。第十五條合同的變更與解除1.本合同如需變更或解除，須經(jīng)雙方書面同意。2.任何一方如需變更合同內(nèi)容，須提前____天通知對方。第十六條合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十七條附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。合同的解釋權(quán)和修改權(quán)歸甲