專業(yè)育兒嫂服務(wù)合同樣本_第1頁
專業(yè)育兒嫂服務(wù)合同樣本_第2頁
專業(yè)育兒嫂服務(wù)合同樣本_第3頁
專業(yè)育兒嫂服務(wù)合同樣本_第4頁
專業(yè)育兒嫂服務(wù)合同樣本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

專業(yè)育兒嫂服務(wù)合同樣本合同編號:__________甲方(Employer):乙方(ServiceProvider):鑒于甲方需要聘請專業(yè)育兒嫂提供育兒服務(wù),乙方愿意提供該項服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容(1)照顧嬰兒的日常生活,如喂食、洗澡、換尿布等;(2)為嬰兒準備營養(yǎng)均衡的餐食,確保嬰兒的飲食健康;(3)陪伴嬰兒玩耍,促進嬰兒的身心健康發(fā)展;(4)對嬰兒進行適當?shù)膯⒚山逃?,培養(yǎng)嬰兒的良好習慣;(5)保持嬰兒生活環(huán)境的整潔和安全;1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供全職或兼職服務(wù),具體工作時間、天數(shù)和工資待遇等詳見本合同第二條。第二條服務(wù)時間、地點與報酬2.1乙方提供服務(wù)的地點為甲方指定的家庭地址。2.2乙方的服務(wù)時間為每周__________天,每天__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.3乙方的月工資待遇為人民幣__________元,按月支付。甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付乙方上一個月的工資。2.4乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為甲方繳納社會保險費。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù):(2)按時支付乙方的工資和為乙方繳納社會保險費;(3)尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴,不得對乙方進行侮辱、誹謗和虐待;(4)在合同期內(nèi),不得解除與乙方的勞動合同,除非乙方嚴重違反本合同的約定。3.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)按照甲方的要求,提供專業(yè)的育兒服務(wù);(2)尊重甲方家庭成員的人身權(quán)利和人格尊嚴,不得對甲方家庭成員進行侮辱、誹謗和虐待;(3)妥善保管甲方的財物,不得擅自使用甲方的財物;(5)不得在甲方家中吸煙、飲酒,不得賭博、吸毒、嫖娼等違法活動;(6)如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。第四條保密條款4.1乙方同意對在服務(wù)期間獲得的甲方家庭成員的個人隱私和甲方商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。4.2乙方同意在合同終止后,繼續(xù)承擔保密義務(wù),直至甲方書面解除保密義務(wù)。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,向守約方支付違約金,違約金為本合同報酬的20%。5.2違約方應(yīng)承擔因違約所產(chǎn)生的其他損失和費用。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(Employer):乙方(ServiceProvider):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件5.甲方家庭地址證明文件6.甲方家庭成員身份證明文件7.乙方社會保險繳納證明文件8.合同解除或終止的書面證明文件9.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定:2.乙方未能妥善保管甲方財物,造成損失。3.乙方擅自使用甲方財物或涉及違法活動。4.乙方提前終止合同,未按約定提前通知甲方。5.甲方未能按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險費。7.甲方對乙方進行侮辱、誹謗和虐待。8.其他雙方認為構(gòu)成違約的行為。三、法律名詞及解釋:1.育兒嫂:指提供專業(yè)的育兒服務(wù),包括但不限于照顧嬰兒的日常生活、準備餐食、陪伴玩耍、啟蒙教育等。2.違約金:指一方違反合同約定,需向守約方支付的賠償金。3.保密義務(wù):指乙方對在服務(wù)期間獲得的甲方家庭成員的個人隱私和甲方商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院起訴進行解決。5.社會保險費:指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能提供服務(wù)的問題:及時與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決。2.乙方擅自使用甲方財物的問題:明確合同條款,加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.甲方未能支付工資或繳納社會保險費的問題:提醒甲方履行合同約定,協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.合同爭議的解決:保持冷靜,積極溝通,尋求友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向法院起訴。5.保密義務(wù)的履行:加強內(nèi)部管理,簽訂保密協(xié)議,確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.家庭需要專業(yè)育兒嫂提供全方位育兒服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論