技師崗位合同范文

技師崗位合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方技師崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。4.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同范本9.甲方保密協(xié)議范本10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度。4.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房困難，依照法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即終止勞動(dòng)合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門投訴或提起行政訴訟。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。6.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘專業(yè)技術(shù)人員，雙方確立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方與乙方協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方依法為乙