校企共建協議書撰寫技巧

合同編號：__________甲方（學校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（企業(yè)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為具備獨立法人資格的教育機構，乙方為合法成立的企業(yè)，雙方為共同推進教育事業(yè)的發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量，經友好協商，就雙方共建事宜達成如下協議：一、合作目標1.甲方致力于培養(yǎng)符合乙方需求的高素質技術技能型人才；2.乙方為甲方提供實習、就業(yè)崗位，參與甲方人才培養(yǎng)方案制定，協助甲方開展專業(yè)建設；3.雙方共同開展產學研合作，促進甲方教育教學改革和教學質量提升。二、合作內容1.乙方定期向甲方提供行業(yè)動態(tài)、人才需求等信息，協助甲方調整專業(yè)設置和教學內容；2.乙方為甲方學生提供實習、實訓場地和設備，指導學生進行實踐操作；3.乙方安排專業(yè)人員參與甲方教學活動，進行專題講座或課程教學；4.甲方為學生提供乙方實習、就業(yè)崗位，并協助乙方開展招聘工作；5.雙方共同開展科研項目合作，共享研究成果；6.甲方邀請乙方參與教育教學改革、專業(yè)建設、課程開發(fā)等工作。三、合作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。協議期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約協議。四、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；2.保密期限自協議生效之日起計算，至協議終止或履行完畢之日止；3.雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任1.雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利義務；2.如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任；3.雙方因不可抗力導致無法履行協議的，應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件；4.雙方經協商一致可變更或終止本協議。六、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.校企共建合作協議2.人才培養(yǎng)方案3.實習實訓協議4.保密協議5.知識產權歸屬協議6.技術轉讓協議7.產學研合作項目協議8.學生就業(yè)安置協議9.教育捐贈協議10.其他相關協議和文件二、違約行為及認定：1.未按照約定提供實習、就業(yè)崗位或實習、實訓場地和設備；2.未按照約定參與教學活動、講座或課程教學；3.未按照約定提供行業(yè)動態(tài)、人才需求等信息；4.未按照約定協助對方開展招聘工作、教育教學改革、專業(yè)建設、課程開發(fā)等；5.未按照約定共同開展產學研合作、科研項目合作、共享研究成果；6.泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；7.未按照約定履行保密義務；8.未按照約定提供相關證明文件；9.未按照約定變更或終止協議；10.其他違反協議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方（學校）：指具有獨立法人資格的教育機構；2.乙方（企業(yè)）：指合法成立的企業(yè)；3.校企共建：指學校與企業(yè)之間建立的合作關系，共同推進教育事業(yè)的發(fā)展；4.產學研合作：指研究機構、高校與企業(yè)之間的合作，共同開展科學研究、技術開發(fā)、成果轉化等活動；5.實習：指學生在學校教學計劃安排下，到企業(yè)進行實踐操作的學習活動；6.實訓：指學生在實際工作環(huán)境中，通過實際操作，掌握職業(yè)技能和業(yè)務流程；7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息；8.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息；9.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權；10.產學研：指研究機構、高校與企業(yè)之間的合作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：企業(yè)提供的實習、就業(yè)崗位不符合學生專業(yè)或質量要求；解決辦法：及時與企業(yè)溝通，協商調整崗位，確保學生實習、就業(yè)質量。2.問題：企業(yè)未按照約定提供實習、實訓場地和設備；解決辦法：與企業(yè)協商，要求其按照約定提供實習、實訓場地和設備。3.問題：企業(yè)未按照約定參與教學活動、講座或課程教學；解決辦法：與企業(yè)溝通，要求其按照約定參與教學活動、講座或課程教學。4.問題：泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協議，對泄露秘密的行為進行追究。5.問題：協議履行過程中產生爭議；解決辦法：通過友好協商解決，協商無果時，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.問題：不可抗力導致無法履行協議；解決辦法：及時通知對方，提供相關證明文件，根據情況進行協商。五、所有應用場景：1.高校與企業(yè)之間共建實習、實訓基地；2.高校為企業(yè)提供定制化人才培養(yǎng)服務；3.企業(yè)參與高校課程開發(fā)、教學