忠誠(chéng)協(xié)議書(shū)范本

合同編號(hào)：__________忠誠(chéng)協(xié)議書(shū)名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方是一家合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工；2.甲方愿意與乙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，并期望乙方能夠忠誠(chéng)地履行其職責(zé)；3.乙方愿意忠誠(chéng)于甲方，并愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)。基于上述情況，雙方為明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。第一條忠誠(chéng)義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于甲方，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。1.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)秘密等從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。1.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損害甲方的聲譽(yù)等。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)策略等非公開(kāi)信息，不得向任何第三方泄露。2.2乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息已經(jīng)公開(kāi)或者不再具有商業(yè)價(jià)值。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條其他條款4.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.主體資格：確保甲方和乙方均為合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂合同的資格。2.內(nèi)容明確：本協(xié)議中的忠誠(chéng)義務(wù)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款應(yīng)表述清晰，避免產(chǎn)生歧義。3.合法性：確保本協(xié)議的簽訂符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反勞動(dòng)法、合同法等法律規(guī)定。4.簽字蓋章：合同生效需甲乙雙方簽字或蓋章，確保簽字人具有授權(quán)代表權(quán)。5.保存證據(jù)：妥善保存簽訂的合同副本，以備不時(shí)之需。解決辦法：1.協(xié)商解決：當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)糾紛時(shí)，嘗試通過(guò)協(xié)商的方式解決問(wèn)題。2.調(diào)解仲裁：如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。3.訴訟途徑：如仲裁結(jié)果仍無(wú)法解決糾紛，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.忠誠(chéng)義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位忠誠(chéng)，遵守用人單位的規(guī)章制度，不得損害用人單位的利益。2.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約法律責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。6.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的民事、刑事或行政爭(zhēng)議的解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為關(guān)鍵崗位員工：如銷售總監(jiān)、技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人等，對(duì)公司的核心業(yè)務(wù)有重要影響。補(bǔ)充條款：乙方在離職后一年內(nèi)，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方掌握甲方重要客戶資源：乙方在工作中積累了大量的客戶資源，對(duì)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。補(bǔ)充條款：乙方在離職后需將所有客戶資料、聯(lián)系方式等交給甲方，并承諾在一年內(nèi)不主動(dòng)聯(lián)系原有客戶。3.乙方參與甲方重大項(xiàng)目：乙方正在或即將參與甲方的重大項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展有重要影響。補(bǔ)充條款：乙方在項(xiàng)目結(jié)束后方可離職，若提前離職，需承擔(dān)項(xiàng)目延誤的全部責(zé)任。4.乙方為甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。補(bǔ)充條款：乙方在離職后一年內(nèi)，不得利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。5.乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：乙方在離職后需遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支付給乙方競(jìng)業(yè)限制期間的生活補(bǔ)貼，具體金額