大學教師聘任合同范例

合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______地址：_______乙方（被聘用人）：_______身份證號：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方教師一職，甲方向乙方提供相應的職務、待遇等事項，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方_______學院/系部/部門的_______（教授/副教授/講師/其他專業(yè)技術職務）崗位，負責_______（教學/科研/社會服務/行政管理等）工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方規(guī)定的教學、科研等任務。1.3乙方應積極參加甲方的各項活動，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前_______個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，如獲得職務晉升、職稱評定等，甲方應根據(jù)相關規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。四、工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學設備、科研設施等。4.2甲方應為乙方提供培訓、進修等機會，以提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。4.3甲方應尊重乙方的學術自由，支持乙方開展學術研究、學術交流等活動。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因，甲方不能繼續(xù)履行合同的。6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同的簽訂應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，確保雙方的合法權益。2.雙方在簽訂合同時，應如實提供個人相關信息，確保合同的真實性和有效性。3.雙方應認真履行合同約定的義務，珍惜合作關系，共同維護雙方的權益。4.合同期內(nèi)，雙方如有爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解或訴訟解決。5.雙方應妥善保管合同副本，避免合同丟失或損壞，確保合同內(nèi)容的完整性。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，以維護雙方的關系和合同的繼續(xù)履行。2.人民調(diào)解：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，尋求第三方的協(xié)助解決爭議。3.訴訟解決：調(diào)解不成的情況下，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是我國調(diào)整勞動關系、維護勞動者合法權益、促進勞動力資源合理配置的一部法律。2.中華人民共和國合同法：是我國調(diào)整合同關系、保障合同當事人合法權益、維護社會主義市場經(jīng)濟秩序的一部法律。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.職務：勞動者在用人單位擔任的特定工作崗位或職責。5.待遇：勞動者在履行勞動合同過程中應享受的各種福利和待遇。6.保密義務：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。7.違約責任：合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。8.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等途徑，解決合同當事人之間的糾紛和爭議。特殊應用場合及補充條款：1.情景：如果乙方因特殊原因需要請假或長期缺勤，如何處理？補充條款：如乙方因疾病、家庭等原因需要請假或長期缺勤，應提前向甲方申請，并提交相關證明材料。甲方根據(jù)實際情況，可調(diào)整乙方的教學任務或安排乙方從事其他工作。2.情景：如果乙方在合同期內(nèi)獲得博士學位或其他高級職稱，如何處理？補充條款：如乙方在合同期內(nèi)獲得博士學位或其他高級職稱，甲方應根據(jù)乙方的實際情況和甲方的相關規(guī)定，適時調(diào)整乙方的工資待遇和職務。3.情景：如果甲方因?qū)W校發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，需要乙方調(diào)整工作崗位或職務，如何處理？補充條款：如甲方因?qū)W校發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，需要乙方調(diào)整工作崗位或職務，甲方應提前與乙方溝通，并在征得乙方同意后，雙方協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。4.情景：如果乙方在合同期內(nèi)遇到家庭重大變故，如何處理？補充條款：如乙方在合同期內(nèi)遇到家庭重大變故，可以向甲方申請困難補助，甲方在核實情況后，可給予乙方一定的經(jīng)濟補助