勞動(dòng)合同解除協(xié)議書范本：雙方協(xié)商

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同解除協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方勞動(dòng)合同的解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的基本情況1.甲乙雙方于____年__月__日簽訂了一份期限為____年的勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為__________。2.雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同，解除方式為協(xié)商解除。3.解除勞動(dòng)合同的原因是：__________（注明解除合同的原因，如：個(gè)人原因、單位原因等）。二、解除合同的相關(guān)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)支付給乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按甲方所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍計(jì)算，共支付補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付上述補(bǔ)償金。3.乙方同意放棄要求甲方支付其他任何賠償、補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。三、解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保交接過(guò)程的順利進(jìn)行。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)立即停止履行甲方員工的一切職務(wù)行為，不得以任何方式損害甲方利益。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)歸還所有與工作有關(guān)的證件、資料、工具等，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按甲方的要求進(jìn)行賠償。4.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、其他約定1.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得采取任何違法手段干擾對(duì)方正常工作和生活。2.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后，如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫正確的合同編號(hào)，以確保合同的唯一性和可追溯性。2.甲方信息：填寫用人單位的準(zhǔn)確信息，包括名稱、地址等。3.乙方信息：填寫員工的準(zhǔn)確信息，包括姓名、身份證號(hào)碼等。4.解除原因：明確填寫解除勞動(dòng)合同的原因，避免日后產(chǎn)生糾紛。5.補(bǔ)償金額：根據(jù)法律規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，確保金額準(zhǔn)確無(wú)誤。6.支付時(shí)間：明確約定甲方支付補(bǔ)償金的時(shí)間，確保乙方權(quán)益。7.保密協(xié)議：提醒乙方在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)遵守保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決：明確約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂《勞動(dòng)合同解除協(xié)議書》，明確約定解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)。2.甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方辦理工作交接手續(xù)。3.乙方歸還工作相關(guān)證件、資料、工具等，如有損壞或遺失，按甲方要求進(jìn)行賠償。4.乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.若發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.協(xié)商解除：雙方自愿協(xié)商一致，達(dá)成解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后繼續(xù)保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛。6.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。7.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位依法向人民法院提起的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟行為。場(chǎng)景一：?jiǎn)T工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款：1.乙方應(yīng)在提出解除勞動(dòng)合同前____個(gè)工作日書面通知甲方，以便甲方做好相關(guān)安排。2.乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后，不再要求甲方支付任何賠償、補(bǔ)償金以外的費(fèi)用。附件列表：1.乙方書面提出的解除勞動(dòng)合同通知2.甲方確認(rèn)收到乙方解除勞動(dòng)合同通知的回執(zhí)場(chǎng)景二：用人單位因經(jīng)營(yíng)不善需要裁員，與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同的事宜，并說(shuō)明裁員的原因。2.甲方承諾在解除勞動(dòng)合同后，為乙方提供必要的就業(yè)援助，如提供職業(yè)介紹、推薦等。附件列表：1.甲方書面通知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同的事宜2.乙方確認(rèn)收到甲方解除勞動(dòng)合同通知的回執(zhí)3.甲方提供的就業(yè)援助方案及相關(guān)證明材料場(chǎng)景三：?jiǎn)T工因達(dá)到法定退休年齡而解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款：1.乙方達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，支付一次性退休金，具體金額按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。附件列表：1.乙方身份證明及退休證明文件2.甲方支付一次性退休金的計(jì)算依據(jù)和支付憑證場(chǎng)景四：?jiǎn)T工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合