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文檔簡介

合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與乙方協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同期限。3.乙方同意在合同期限內(nèi),按照甲方的安排,從事____崗位的工作。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù),執(zhí)行甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.乙方在合同期間內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為____元/月(人民幣),甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日的待遇,具體辦法按國家規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在合同期間,因病、工傷、生育等原因需要休息的,按照國家的有關(guān)規(guī)定享受待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。3.乙方在勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺維護(hù)生產(chǎn)秩序。五、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。3.合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自行終止。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)因客觀原因,甲方依法進(jìn)行裁員的。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi),違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容,確保了解合同條款及雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資,提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺維護(hù)生產(chǎn)秩序,保守甲方商業(yè)秘密。4.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者按照合同約定,為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù):勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他保障勞動(dòng)者安全和健康的措施。4.違約金:違約金是指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.爭議解決:爭議解決是指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決糾紛的過程。6.人民調(diào)解委員會(huì):人民調(diào)解委員會(huì)是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織,負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解。7.管轄權(quán):管轄權(quán)是指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力范圍。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.短期項(xiàng)目合作:場合描述:甲方委托乙方完成一個(gè)短期項(xiàng)目,項(xiàng)目周期為3個(gè)月。補(bǔ)充條款:項(xiàng)目完成后,甲方應(yīng)支付乙方項(xiàng)目報(bào)酬人民幣X元。如項(xiàng)目提前完成,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際完成時(shí)間給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.兼職工資待遇:場合描述:甲方雇傭乙方為兼職員工,每周工作3天。補(bǔ)充條款:乙方兼職期間的工資按日計(jì)算,每天人民幣X元。兼職工資每月結(jié)算一次。3.試用期內(nèi)解約:場合描述:乙方進(jìn)入甲方公司試用,試用期為2個(gè)月。補(bǔ)充條款:如乙方在試用期內(nèi)解除合同,應(yīng)提前通知甲方,并支付違約金人民幣X元。4.技能培訓(xùn):場合描述:甲方為提升乙方的工作技能,安排乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:培訓(xùn)期間,乙方工資照常發(fā)放。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方公司繼續(xù)工作至少1年。5.出差補(bǔ)助:場合描述:乙方因公出差,需要承擔(dān)差旅費(fèi)用。補(bǔ)充條款:乙方出差期間的住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用,甲方

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