山東版勞動(dòng)合同書模板

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方聯(lián)系人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方聯(lián)系方式：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_______日通知乙方。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為：_______3.2乙方的工作任務(wù)和要求：_______四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：_______4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。4.3乙方根據(jù)工作需要在_______天內(nèi)享有帶薪年休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣：_______元。5.2甲方每月_______日前按時(shí)足額支付乙方工資。5.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前_______日書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，解除勞動(dòng)合同。8.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方提前_______日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。8.5勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自然終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密協(xié)議10.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系人等信息準(zhǔn)確無誤。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的起止日期，以及甲方解除勞動(dòng)合同的條件和通知期限。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位、工作任務(wù)和要求。4.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法定節(jié)假日休息規(guī)定，明確乙方的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的月工資、加班工資等報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)和條件。8.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并明確乙方承擔(dān)賠償責(zé)任的情形。10.保密協(xié)議：要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.爭(zhēng)議解決：約定雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序。12.其他約定：包括但不限于雙方的其他權(quán)利義務(wù)、合同的變更和解除等。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商。2.若協(xié)商不成，向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在履行勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。7.保密協(xié)議：指雙方約定保守對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。9.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。特殊的應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的起止時(shí)間、工資待遇和轉(zhuǎn)正條件。2.培訓(xùn)：若乙方在工作中需要參加培訓(xùn)，可在合同中增加培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)期限、內(nèi)容、地點(diǎn)和費(fèi)用等。3.出差：明確出差期間的工作安排、住宿、交通和報(bào)銷等事項(xiàng)。4.加班：明確加班的工作時(shí)間、加班工資的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。5.福利待遇：如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等，可在合同中明確福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件。6.績(jī)效考核：明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期和結(jié)果運(yùn)用。7.保密協(xié)議：針對(duì)涉及商業(yè)秘密的崗位，增加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、期限和違約責(zé)任。8.技術(shù)成果歸屬：針對(duì)技術(shù)崗位，明確技術(shù)成果的歸屬權(quán)和使用權(quán)。9.變更解除合同：明確合同變更、解除的條件、程序和賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作成果證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方培訓(xùn)記錄7.乙方出差報(bào)銷單8.乙方績(jī)效考核結(jié)果9.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.乙方離職證明合同補(bǔ)充條款：1.試用期條款：乙方在試用期內(nèi)享有法定試用期權(quán)益，如提前解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.培訓(xùn)條款：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)月內(nèi)履行合同義務(wù)。3.出差條款：乙方出差期間，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用。4.加班條款：乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。5.福利待遇條款：甲方按國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方提供各項(xiàng)福利待遇。6.績(jī)效考核條款：乙方的績(jī)效考核結(jié)果作為評(píng)定工作業(yè)績(jī)、晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.保密協(xié)議條款：乙方違反