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木材市場木材保管員聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任木材保管員的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方木材保管員,負(fù)責(zé)甲方木材的保管、整理、統(tǒng)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,確保木材的安全、整齊、有序,保證木材的質(zhì)量不受損害。1.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告木材的保管情況,并提供必要的資料和數(shù)據(jù)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘用乙方,雙方可另行簽訂合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整)。3.2乙方同意按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方應(yīng)按月代扣代繳。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全、健康教育,提高乙方自我保護(hù)意識。五、保密條款5.1乙方在任職期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整)。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.木材保管員工作職責(zé)說明5.木材保管安全操作規(guī)程6.木材保管員工作報(bào)告模板7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議復(fù)印件9.勞動(dòng)合同解除證明10.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行木材保管職責(zé),導(dǎo)致木材損失或損害的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,視為違約。4.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方,或未支付違約金的,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等,視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件,或未進(jìn)行安全、健康教育的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》,是調(diào)整合同關(guān)系、確認(rèn)合同效力、解決合同爭議的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國勞動(dòng)法》,是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、確認(rèn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)、解決勞動(dòng)爭議的法律規(guī)范總稱。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法建立的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等在內(nèi)的社會保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.木材保管員工作職責(zé)不明確:明確工作職責(zé),制定詳細(xì)的工作說明書,雙方簽字確認(rèn)。2.木材保管安全問題:加強(qiáng)安全培訓(xùn),定期進(jìn)行安全檢查,確保安全措施到位。3.工資獎(jiǎng)金發(fā)放不及時(shí):建立健全財(cái)務(wù)管理制度,確保工資獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)放。4.乙方泄露甲方秘密:加強(qiáng)保密教育,簽訂保密協(xié)議,違約者承擔(dān)法律責(zé)任。5.合同解除爭議:嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行,解除合同需提前通知并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為木材貿(mào)易公司,需要聘請乙方擔(dān)任木材保管員。2.乙方具備木材保管技能,愿意為甲方提供保管服務(wù)。3.雙方在平等自
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