橄欖球教練聘用合同模板

橄欖球教練聘用合同模板合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家致力于推廣橄欖球運動的公司，乙方具備優(yōu)秀的橄欖球教練資質(zhì)和經(jīng)驗，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的橄欖球教練，負責(zé)甲方的橄欖球訓(xùn)練課程的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定訓(xùn)練計劃，并對學(xué)員進行專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類賽事，為甲方爭取榮譽。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。3.2乙方參加甲方組織的賽事，根據(jù)賽事成績，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2本合同的任何一方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并支付給對方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教練資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.賽事獎金發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，視為違約。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.雙方提前解除合同，未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實質(zhì)性影響的非公開信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.賽事獎金：指甲方根據(jù)乙方參加的賽事成績，支付給乙方的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記參加訓(xùn)練或賽事，解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)調(diào)調(diào)整訓(xùn)練或賽事計劃。2.甲方未能按時支付乙方工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并向乙方道歉。3.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議，解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方聘請乙方作為橄欖球教練，負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員。2.乙方參加甲方組織的橄欖球賽事，為甲方爭取榮譽。3.