農(nóng)民工薪酬支付問題與對策

農(nóng)民工薪酬支付問題與對策合同編號：__________合同雙方：甲方（付款方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（收款方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動服務(wù)內(nèi)容1.工作內(nèi)容：__________2.工作地點(diǎn)：__________3.工作時間：__________第二條薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（或按工作量計(jì)算）。2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第三條支付方式1.甲方每月__________日支付乙方薪酬。2.甲方支付薪酬時，應(yīng)提供合法的支付憑證。第四條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施。2.乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。第五條合同解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.合同終止后，甲方應(yīng)及時支付乙方尚未支付的薪酬。第六條違約責(zé)任1.甲方未按時支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方遲延支付的賠償金。2.乙方未按約定提供勞動服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（付款方）：__________乙方（收款方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.勞動派遣許可證（如有）7.勞動合同書面文本8.勞動條件書面說明9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄10.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方薪酬：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付乙方薪酬。如有遲延，則構(gòu)成違約。2.甲方未提供勞動保護(hù)措施：甲方未能提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，使乙方在工作中遭受損害，則構(gòu)成違約。3.乙方未按約定提供勞動服務(wù)：乙方未能按照合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時間提供勞動服務(wù)，則構(gòu)成違約。4.提前解除或終止合同未通知：乙方未提前通知甲方解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.薪酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報(bào)酬。3.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的安全生產(chǎn)條件和個人防護(hù)用品。4.社會保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.遲延支付：指用人單位未在約定的支付時間內(nèi)支付勞動者薪酬的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方遲延支付薪酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方及時支付薪酬。如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供勞動保護(hù)措施：乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施。如甲方不配合，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。3.乙方未按約定提供勞動服務(wù)：甲方有權(quán)解除合同。如雙方同意繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)履行合同約定的工作內(nèi)容。4.合同爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工在城市建筑工地提供勞