自助餐廳廚師招聘協(xié)議

自助餐廳廚師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（應聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的自助餐廳，乙方有意向加入甲方的廚師團隊，甲乙雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位職責（1）負責自助餐廳的菜品制作、烹飪和研發(fā)；（2）負責廚房的衛(wèi)生和安全工作；（3）協(xié)助甲方完成各項餐飲服務；（4）遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間與休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午9:00至下午7:00；（2）周六：上午9:00至下午6:00；（3）周日休息。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等其他休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)章制度和行業(yè)慣例執(zhí)行。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有年終獎、員工體檢、培訓學習等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)以及合同終止后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密，并不得以任何形式泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同期限與終止6.1本協(xié)議期限為一年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.2合同期滿前，甲方如有續(xù)聘乙方的意愿，應提前一個月通知乙方。乙方如有續(xù)約意愿，應在接到甲方通知后一個月內(nèi)回復甲方。6.3雙方同意提前終止本協(xié)議的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。7.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（招聘方）：________________乙方（應聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供福利待遇。6.雙方未按照約定解決爭議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.自助餐廳：指顧客自選食材、自備餐具，自助完成用餐的餐廳。2.廚師：指專業(yè)從事烹飪工作的人員。3.崗位職責：指乙方在甲方擔任廚師職務時應盡的義務和責任。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班。5.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所獲得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如需解約，按照約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.甲方未按時支付工資及加班費：甲方應立即支付乙方應得的工資及加班費。4.甲方未繳納社會保險：甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供福利待遇：甲方應按照規(guī)章制度和行業(yè)慣例為乙方提供福利待遇。6.爭議解決：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為自助餐廳，需要招