職工工傷事故協(xié)議

職工工傷事故協(xié)議合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為甲方的職工，現(xiàn)雙方就乙方在工作中發(fā)生工傷事故一事，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、事故認(rèn)定1.乙方在甲方工作期間，因工作原因?qū)е律眢w受傷，經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方所受傷害為工傷。2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工傷保險待遇。二、待遇落實(shí)1.甲方應(yīng)在乙方受傷后及時為乙方申請工傷認(rèn)定，并根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，為乙方落實(shí)相應(yīng)的工傷保險待遇。2.甲方應(yīng)按照乙方受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工傷停工期間的生活費(fèi)。3.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用，包括但不限于住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工傷等級，支付相應(yīng)的傷殘補(bǔ)償金。三、待遇支付1.甲方應(yīng)按照國家和地方工傷保險政策的規(guī)定，按時足額支付乙方工傷待遇。2.甲方應(yīng)在乙方傷愈后，根據(jù)乙方的工作能力及身體狀況，合理安排乙方的工作崗位。3.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的康復(fù)情況，為乙方提供必要的康復(fù)指導(dǎo)和幫助。四、雙方責(zé)任1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)工傷保險的法律、法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。2.乙方應(yīng)自覺遵守工作紀(jì)律，正確使用勞動保護(hù)用品，發(fā)生工傷事故后，及時報告甲方，并積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和待遇落實(shí)。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方傷殘鑒定等級確定并落實(shí)相應(yīng)待遇為止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方受傷情況的醫(yī)療報告2.工傷認(rèn)定通知書3.傷殘等級鑒定報告4.工傷保險待遇計算明細(xì)5.工傷事故調(diào)查報告6.雙方簽署的勞動合同7.國家及地方工傷保險政策相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工傷待遇2.甲方未為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定4.乙方未正確使用勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生5.乙方未在受傷后及時報告甲方，并積極配合工傷認(rèn)定和待遇落實(shí)三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的傷害2.工傷保險：一種社會保險制度，用以保障職工在工作中發(fā)生工傷時的醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.傷殘等級：根據(jù)職工工傷造成的身體功能障礙程度，分為十個等級4.工傷停工期間：職工因工受傷，需要接受治療而不能從事原工作的期間5.傷殘補(bǔ)償金：根據(jù)傷殘等級，按照職工受傷前工資標(biāo)準(zhǔn)支付的一次性補(bǔ)償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工傷待遇解決辦法：乙方可以依據(jù)《中華人民共和國勞動法》向甲方提出支付要求，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施解決辦法：乙方可以要求甲方按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》提供必要的勞動保護(hù)用品，并向相關(guān)監(jiān)管部門反映情況。3.問題：工傷認(rèn)定申請緩慢，導(dǎo)致待遇落實(shí)延遲解決辦法：乙方可以催促甲方加快工傷認(rèn)定申請進(jìn)度，并向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門反映情況。五、所有應(yīng)用場景：1.職工在工作中發(fā)生工傷