下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
4/4【精華】培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇時(shí)間過得真快,我們的工作又進(jìn)入新的階段,是時(shí)候支配今后的工作了,需要仔細(xì)地為此寫一份工作方案。工作方案怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是關(guān)于培訓(xùn)工作方案3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)工作方案篇1
為適應(yīng)金融業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要,更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),提高員工的綜合素養(yǎng),打造一支高素養(yǎng)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。依據(jù)分行有關(guān)實(shí)施看法,結(jié)合本支行的實(shí)際狀況,特制定20xx年員工培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)項(xiàng)目
1、業(yè)務(wù)技能
2、職業(yè)素養(yǎng)
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、銀行各專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問及操作流程;
2、銀行產(chǎn)品學(xué)問及營(yíng)銷技能;
3、網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)和基礎(chǔ)管理;
4、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)職業(yè)操守;
5、風(fēng)險(xiǎn)掌握與管理。
三、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)實(shí)行員工自學(xué)、集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,分階段支配培訓(xùn)內(nèi)容,并樂觀參與分行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。集中培訓(xùn)邀請(qǐng)分行優(yōu)秀專業(yè)人員授課,講授實(shí)際疑難解答、操作心得等。
為保證培訓(xùn)方案的順當(dāng)實(shí)施及培訓(xùn)質(zhì)量,將建立相關(guān)保障機(jī)制。一是建立培訓(xùn)紀(jì)律,要求全體人員均要參與培訓(xùn)。二是培訓(xùn)結(jié)束后都有針對(duì)性地進(jìn)行評(píng)估,加強(qiáng)培訓(xùn)任務(wù)完成狀況的考核,三是對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)和考核成果進(jìn)行記錄,定期整理歸檔學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄,將培訓(xùn)資料報(bào)送分行人力資源部存檔。
培訓(xùn)工作方案篇2
實(shí)訓(xùn)目的
使企業(yè)招收的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)其即將投身的職業(yè)社會(huì)有一個(gè)深刻的理解,實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,使其盡快樹立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài);提前獵取各項(xiàng)基本職業(yè)技能,為新員工快速適應(yīng)工作、適應(yīng)企業(yè)制造良好的前期條件。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
主要是關(guān)于公司制度、文化、職業(yè)操守、職業(yè)等方面的培訓(xùn),通過講授法﹑影視法﹑案例分析法﹑網(wǎng)上培訓(xùn)法﹑工作輪換法和探險(xiǎn)法等培訓(xùn)方法相結(jié)合。
有以下培訓(xùn)課程:
介紹篇、走社會(huì)化道路,傾聽校外聲音。
1、定期組織后勤人員走出校門,多到兄弟學(xué)校去參觀、去考察、去學(xué)習(xí)。
2、連續(xù)進(jìn)行后勤社會(huì)化的嘗試,加強(qiáng)對(duì)承包服務(wù)部的管理工作。
(四)、擅長(zhǎng)總結(jié)服務(wù),撰寫后勤隨筆。
1、建設(shè)后勤管理系統(tǒng),積累后勤工作資料;
2、在工作中提高,樂觀進(jìn)行理性反思,撰寫后勤工作日志;
3、進(jìn)一步要求后勤工作人員,每周撰寫簡(jiǎn)潔的后勤工作總結(jié),記錄所得和遇到的困難,樂觀參加草根隨筆評(píng)比。
三、詳細(xì)工作支配
(一)、開學(xué)預(yù)備工作
1、廣播室、同學(xué)閱覽室完工,投入使用。
2、召開總務(wù)后勤人員會(huì)議,布置新學(xué)期工作。
3、分發(fā)同學(xué)課本簿冊(cè),教本教參交教育處。
4、檢查電器電路,活動(dòng)器械平安。
5、預(yù)備好開學(xué)收費(fèi)票據(jù)打印系統(tǒng),核對(duì)-××年交納捐資助學(xué)同學(xué)名單。
6、購(gòu)買常用藥品,收一班級(jí)新生預(yù)防接種卡。
7、重新聘用阿姨,搞好食堂衛(wèi)生,預(yù)備副食品材料,確保9月1日正常開伙。
8、重新安裝辦公室電腦、打印機(jī),調(diào)試。
9、搞好圖書室衛(wèi)生,發(fā)放假期中的報(bào)紙雜志。
10、調(diào)整支配老師辦公室、同學(xué)教室,行政辦公室及教學(xué)辦公設(shè)備調(diào)整。
(二)、九月份工作
1、完成開學(xué)收費(fèi)工作,作好免費(fèi)教育的宣揚(yáng)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024施工混凝土合同范本
- 2024年中英文對(duì)照技術(shù)文檔制作與審核合同3篇
- 2024年高端住宅銷售代理協(xié)議版
- 2025年度甜品連鎖店品牌授權(quán)合作合同范本3篇
- 2024幼兒園幼兒安全與健康管理聘用協(xié)議書3篇
- 2024幼兒園教師學(xué)生個(gè)性發(fā)展與教育引導(dǎo)合同3篇
- 2024年電子商務(wù)用戶隱私保護(hù)協(xié)議3篇
- 2024年電子產(chǎn)品物流配送合同
- 2025年度冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)與配送服務(wù)合同范本3篇
- 2024物流運(yùn)輸合同涉及的責(zé)任與義務(wù)
- 蘇軾的人生經(jīng)歷英文版
- 全新大學(xué)英語語法手冊(cè)教案
- 2022年11月26日四川省瀘州市事業(yè)單位招聘考試《綜合知識(shí)》精選真題及答案
- 消化內(nèi)鏡治療新技術(shù)課件
- 小學(xué)語文作業(yè)分層設(shè)計(jì)分析
- 讀者文章匯總 讀者文摘100篇
- 現(xiàn)代文閱讀之散文
- 山東省濟(jì)南市高職單招2022-2023學(xué)年醫(yī)學(xué)綜合真題及答案
- 配色技術(shù)員工作計(jì)劃工作總結(jié)述職報(bào)告PPT模板下載
- 挖掘機(jī)、裝載機(jī)檢驗(yàn)報(bào)告完整
- 小學(xué)科學(xué)三年級(jí)上冊(cè)期末考試質(zhì)量分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論