勞動合同模板002

勞動合同模板002第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，從事____________________業(yè)務，乙方自愿與甲方簽訂本勞動合同，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前三十日書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的____________________工作地點從事____________________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____________________小時，甲方安排的加班時間不得超過法定標準。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____________________元，甲方每月支付一次。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方支付加班費、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形。

七、爭議處理

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，從事____________________業(yè)務，乙方自愿與甲方簽訂本勞動合同，丙方作為第三方服務提供方，為乙方的崗位提供專業(yè)服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前三十日書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的____________________工作地點從事____________________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方負責為乙方提供專業(yè)服務，包括但不限于技能培訓、設備維護等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____________________小時，甲方安排的加班時間不得超過法定標準。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____________________元，甲方每月支付一次。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方支付加班費、獎金等。

4.4甲方有權根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責為乙方提供專業(yè)服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

5.2丙方有權對乙方進行技能培訓和考核，對不符合要求的乙方有權要求甲方調(diào)整崗位或解除勞動合同。

5.3丙方有權要求甲方支付相關服務費用，費用標準另行協(xié)商。

六、乙方的責任與權利

6.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和保護。

6.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

七、違約責任

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.2丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供專業(yè)服務的；

（2）提供的服務不符合行業(yè)標準，給甲方造成損失的；

（3）違反法律法規(guī)，損害甲方利益的。

八、爭議處理

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)服務提供方，能夠為乙方提供高質(zhì)量的服務，提高甲方的工作效率和競爭力。

2.丙方能夠分擔甲方的人力資源管理壓力，降低人力成本。

3.通過丙方的專業(yè)服務，有助于甲方更好地實現(xiàn)自身業(yè)務目標。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞動合同的一方，享有對乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量的監(jiān)督權。

2.甲方可以根據(jù)市場需求和自身戰(zhàn)略發(fā)展，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

3.甲方在合同中享有對丙方的監(jiān)督權，確保丙方提供的服務符合約定標準。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，從事____________________業(yè)務，乙方通過丙方的人力資源服務與甲方建立勞動關系，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前三十日書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的____________________工作地點從事____________________工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容、崗位職責及工作標準由甲方提供，乙方應嚴格遵守。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____________________小時，甲方安排的加班時間不得超過法定標準。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____________________元，甲方每月支付一次。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應的獎金和福利。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、社會保險繳納等人力資源服務。

5.2丙方有權對乙方進行崗前培訓、在職培訓及考核。

5.3丙方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和市場需求，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

六、乙方責任與權利

6.1乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保護。

6.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

6.4乙方有權要求丙方提供及時、高效的人力資源服務。

七、違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。

7.2丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供人力資源服務的；

（2）違反法律法規(guī)，損害乙方利益的。

八、爭議處理

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為勞動合同的一方，享有對自身權益的保護，確保勞動報酬、福利待遇等合法權益得