工作解約合同范例

工作解約合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因特殊原因提前解約事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.乙方于____年____月____日加入甲方，擔任____崗位，雙方簽訂的勞動合同編號為：____。

2.乙方因個人原因，需要提前解除與甲方的勞動合同。

二、解約原因

1.乙方因家庭原因，需要遷往外地生活。

2.乙方因個人職業(yè)規(guī)劃調整，希望尋找更適合自己發(fā)展的工作。

三、解約條款

1.乙方于____年____月____日向甲方提出書面解約申請，甲方在收到申請之日起____日內給予書面答復。

2.甲方在收到乙方解約申請后，應立即安排乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：辦理工作交接、歸還公司物品、結清工資、繳納社會保險等。

3.乙方在離職前，應確保完成手頭的工作任務，不得擅自離職。

4.乙方在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等，否則應承擔相應的法律責任。

5.雙方在合同解除后，應相互尊重，不得以任何形式干涉對方正常工作和生活。

四、經濟補償

1.甲方同意向乙方支付經濟補償金，補償金額為____元。

2.經濟補償金的支付方式為：____。

3.經濟補償金的支付時間為：____。

五、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本合同如有變更，應以書面形式進行。

5.本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、附件

1.乙方解約申請

2.甲方與乙方簽訂的勞動合同

3.雙方協(xié)商達成的其他協(xié)議

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因特殊原因提前解約事宜，并引入丙方作為第三方主體，共同協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.乙方于____年____月____日加入甲方，擔任____崗位，雙方簽訂的勞動合同編號為：____。

2.乙方因個人原因，需要提前解除與甲方的勞動合同。

3.丙方作為第三方主體，同意參與本合同，并提供相關服務。

二、第三方主體職責

1.丙方在本合同中承擔協(xié)調和監(jiān)督乙方離職過程的責任。

2.丙方負責核實乙方的離職原因，并確保乙方按照合同約定履行離職手續(xù)。

3.丙方有權對乙方的離職行為進行評估，并提出改進建議。

三、甲方的責權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行離職手續(xù)，包括但不限于：完成工作交接、歸還公司物品、結清工資等。

2.甲方有權要求乙方在離職后不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等。

3.甲方有權要求丙方對乙方的離職過程進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

四、乙方的責權利

1.乙方有權提出提前解約申請，但需符合合同約定的條件。

2.乙方在離職前，應確保完成手頭的工作任務，不得擅自離職。

3.乙方在離職后，應遵守保密協(xié)議，不得泄露公司信息。

五、丙方的責權利

1.丙方有權要求乙方提供相關離職證明和文件，以核實乙方離職原因。

2.丙方有權要求乙方在離職過程中配合工作，包括但不限于：接受離職面談、填寫離職問卷等。

3.丙方有權對乙方的離職行為進行評估，并提出改進建議。

六、乙方的違約及限制條款

1.若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

2.若乙方未按照合同約定完成離職手續(xù)，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。

3.若乙方在離職后違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金。

七、甲方的權利條款及利益條款

1.甲方有權在乙方離職后，要求乙方在合理期限內不得在競爭性公司從事同類業(yè)務。

2.甲方有權要求乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的商譽和利益。

3.甲方有權在乙方離職后，要求乙方遵守一定的競業(yè)限制條款，以保護甲方的商業(yè)利益。

八、爭議解決

1.本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及附件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本合同如有變更，應以書面形式進行。

5.本合同附件：

a.乙方解約申請

b.甲方與乙方簽訂的勞動合同

c.乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議

d.丙方服務協(xié)議

十、總結

本合同引入第三方主體丙方，旨在保障甲方的合法權益，同時規(guī)范乙方的離職行為。通過丙方的介入，甲方可更有效地監(jiān)督乙方的離職過程，確保公司利益不受損害。甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，進一步鞏固了自身的權益。本合同的簽訂，有助于維護甲乙雙方以及丙方的合法權益，實現(xiàn)合作共贏。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要而提出轉崗申請，并引入丁方作為第三方主體，共同協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.乙方于____年____月____日加入甲方，擔任____崗位，雙方簽訂的勞動合同編號為：____。

2.乙方因個人職業(yè)發(fā)展需求，希望調整至甲方其他崗位。

3.丁方作為第三方主體，同意參與本合同，并提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務。

二、第三方主體職責

1.丁方負責對乙方的職業(yè)發(fā)展需求進行評估，提供專業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢服務。

2.丁方協(xié)助乙方與甲方溝通，確保轉崗申請的順利進行。

3.丁方對乙方轉崗后的職業(yè)發(fā)展提供跟蹤服務，確保乙方適應新崗位。

三、乙方的責權利

1.乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求，向甲方提出轉崗申請。

2.乙方有權接受丁方的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，并依據(jù)咨詢結果提出轉崗建議。

3.乙方有權在轉崗過程中，要求甲方提供必要的培訓和指導。

四、丁方的責權利

1.丁方有權要求乙方提供個人職業(yè)發(fā)展相關信息，以便進行評估。

2.丁方有權要求甲方配合乙方轉崗申請，提供必要的支持。

3.丁方有權對乙方的轉崗過程進行監(jiān)督，確保乙方利益得到保障。

五、甲方的責權利

1.甲方有權要求乙方提供個人職業(yè)發(fā)展需求的相關證明材料。

2.甲方有權對乙方的轉崗申請進行審核，并決定是否批準。

3.甲方有權為乙方提供必要的培訓和指導，以幫助乙方適應新崗位。

六、乙方的權利條款及利益條款

1.乙方有權要求甲方在合理時間內對轉崗申請給予答復。

2.乙方有權要求甲方在轉崗過程中，為其提供公平的競爭機會。

3.乙方有權要求甲方在轉崗后，繼續(xù)為其提供社會保險和福利待遇。

七、甲方的違約及限制條款

1.若甲方未在約定時間內對乙方的轉崗申請給予答復，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.若甲方在乙方轉崗過程中，存在不公平競爭行為，乙方有權要求甲方停止該行為并賠償損失。

3.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人職業(yè)發(fā)展信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及附件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丁方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本合同如有變更，應以書面形式進行。

5.本合同附件：

a.乙方職業(yè)發(fā)展評估報告

b.乙方與丁方簽訂的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務協(xié)議

c.乙方轉崗申請

d.甲方與乙方簽訂的勞動合同

e.乙方轉崗后培訓計劃

十、總結

本合同