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宜興市人社局勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱(chēng)):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):
身份證號(hào)碼:__________________________
住址:__________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__年__月__日。
1.2本合同期滿前__個(gè)月,甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽本合同,乙方應(yīng)在接到通知后__日內(nèi)給予答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事甲方安排的工作崗位,完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周工作四十小時(shí)。
3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假,包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
4.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,工資支付方式為_(kāi)___(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。
5.2甲方應(yīng)采取有效措施,防止和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生。
5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第六條勞動(dòng)合同解除和終止
6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
6.3除上述規(guī)定外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付報(bào)酬數(shù)額的百分之五十以上、百分之一百以下的賠償金。
7.3甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的百分之五十以上、百分之一百以下的賠償金。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.3本合同自合同期限屆滿或者雙方約定的解除、終止合同的條件成就之日起失效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱(chēng)):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):
身份證號(hào)碼:__________________________
住址:__________________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動(dòng)者,丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),為滿足甲方的人力需求,甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__年__月__日。
1.2本合同期滿前__個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知丙方是否續(xù)簽本合同,丙方應(yīng)在接到通知后__日內(nèi)給予答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事甲方安排的工作崗位,完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。
2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工作派遣和日常管理,確保乙方在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周工作四十小時(shí)。
3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假,包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。
3.3丙方應(yīng)確保乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
4.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,工資支付方式為_(kāi)___(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。
4.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。
5.2甲方應(yīng)采取有效措施,防止和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生。
5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第六條甲方權(quán)益及責(zé)任
6.1甲方有權(quán)要求丙方按照約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。
6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.3甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議,并要求丙方退還乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
6.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方有下列情形之一的,丙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
7.3乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條第三方責(zé)任及權(quán)益
9.1丙方應(yīng)按照本合同約定,派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者,并負(fù)責(zé)乙方的日常管理。
9.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。
9.3丙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件
4.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明
5.丙方提供的其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過(guò)丙方派遣勞動(dòng)力,降低招聘成本,提高人力資源管理效率。
2.丙方作為勞務(wù)派遣公司,承擔(dān)乙方日常管理,降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,確保乙方滿足甲方的工作需求。
2.甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議,保障自身的合法權(quán)益。
3.甲方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù),提高人力資源管理質(zhì)量。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣公司):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):
身份證號(hào)碼:__________________________
住址:__________________________
丙方(用工單位):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
鑒于丙方需要一定數(shù)量的勞動(dòng)者為其提供勞務(wù),甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),為滿足丙方的人力需求,甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__年__月__日。
1.2本合同期滿前__個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知丙方是否續(xù)簽本合同,丙方應(yīng)在接到通知后__日內(nèi)給予答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在丙方規(guī)定的地點(diǎn),按照丙方的工作要求,從事丙方安排的工作崗位,完成丙方分配的工作任務(wù)。
2.2丙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn),但應(yīng)確保工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的合理性和穩(wěn)定性。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周工作四十小時(shí)。
3.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假,包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
4.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,工資支付方式為_(kāi)___(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
5.1丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。
5.2丙方應(yīng)采取有效措施,防止和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生。
5.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第六條乙方權(quán)益及責(zé)任
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
6.2乙方有權(quán)要求丙方提供安全的工作環(huán)境和合理的工作條件。
6.3乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定,享受休息休假權(quán)利。
6.4乙方有權(quán)依法參加工會(huì)的活動(dòng),維護(hù)自身合法權(quán)益。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)未提供符合合同約定的勞動(dòng)保護(hù)用品的;
(4)違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。
第八條丙方責(zé)任及權(quán)益
8.1丙方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供符合崗位要求的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
8.3丙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)和支持。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.甲方繳
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