2024商場餐飲企業(yè)人力資源服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024商場餐飲企業(yè)人力資源服務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方和乙方對人力資源服務的定義第二條：人力資源服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務范圍2.2乙方服務的具體項目2.3服務時間及地點第三條：人力資源配置3.1乙方根據(jù)甲方需求提供人員配置3.2乙方人員的職責和崗位3.3甲方對乙方人員的管理和培訓第四條：人員薪酬和福利4.1乙方人員的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方人員的福利待遇4.3甲方支付乙方服務費用的時間和方式第五條：合同期限5.1合同的有效期限5.2合同的續(xù)約條件5.3合同終止的條件第六條：保密條款6.1雙方對商業(yè)秘密的保護6.2保密期限6.3違約責任第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交仲裁機構(gòu)解決8.3法律訴訟第九條：法律適用及管轄9.1合同適用的法律法規(guī)9.2合同爭議的管轄法院第十條：其他條款10.1雙方的其他約定10.2合同的修改和補充10.3合同的生效日期第十一條：附件11.1人員配置表11.2薪酬福利方案11.3其他相關(guān)文件第十二條：簽字蓋章雙方代表簽字，加蓋公司公章，以證明合同的有效性。第十三條：合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期日終止。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3人力資源服務：乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供合格的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬管理、員工關(guān)系處理等服務。第二條：人力資源服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務范圍包括但不限于：為甲方提供餐飲服務人員、廚房工作人員、行政人員等職位的招聘和培訓服務。2.2乙方服務的具體項目：2.2.1招聘服務：乙方負責在約定時間內(nèi)為甲方招聘到所需職位的人員。2.2.2培訓服務：乙方負責對新入職人員進行必要的職業(yè)技能培訓和公司文化培訓。2.2.3薪酬管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬體系，并負責員工的薪酬發(fā)放。2.2.4員工關(guān)系處理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工糾紛、離職管理等。2.3服務時間及地點：乙方應在甲方指定的時間和地點提供服務。第三條：人力資源配置3.1乙方根據(jù)甲方需求提供人員配置，確保甲方業(yè)務正常運營。3.2乙方人員的職責和崗位：乙方人員應按照甲方的要求，履行相應的崗位職責。3.3甲方對乙方人員的管理和培訓：甲方有權(quán)利對乙方人員進行管理和培訓，以確保乙方人員能夠滿足甲方的服務要求。第四條：人員薪酬和福利4.1乙方人員的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、社會保險和公積金等。4.2乙方人員的福利待遇：乙方人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3甲方支付乙方服務費用的時間和方式：甲方應在每月底前支付乙方的服務費用。第五條：合同期限5.1合同的有效期限為：[起始日期]至[終止日期]。5.2合同的續(xù)約條件：雙方在合同到期前一個月內(nèi)達成續(xù)約意向，可續(xù)簽合同。5.3合同終止的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等情況下，合同可以終止。第六條：保密條款6.1雙方對商業(yè)秘密的保護：雙方在合同履行過程中所獲悉對方的商業(yè)秘密，應予以保密。6.2保密期限：雙方有義務保守商業(yè)秘密的期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責任：如有違約方，應承擔相應的違約責任。第七條：違約責任7.1甲方違約責任：甲方未按約定時間支付服務費用，應支付違約金，違約金為應付服務費用的10%。7.2乙方違約責任：乙方未按約定時間提供服務或服務質(zhì)量不符合約定，應支付違約金，違約金為應付服務費用的10%。第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2提交仲裁機構(gòu)解決：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。8.3法律訴訟：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用及管轄9.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同爭議的管轄法院：如發(fā)生訴訟，雙方同意將爭議提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院進行審理。第十條：其他條款10.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.2合同的修改和補充：合同的修改和補充必須以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.3合同的生效日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十一條：附件11.1人員配置表：詳見附件1，列明乙方應提供的各職位人員數(shù)量和資質(zhì)要求。11.2薪酬福利方案：詳見附件2，列明乙方人員的薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核標準等。11.3其他相關(guān)文件：包括但不限于乙方提供的服務質(zhì)量標準、培訓資料等。第十二條：簽字蓋章本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，作為雙方履行合同的依據(jù)。第十三條：合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，至合同到期日終止。雙方應嚴格遵守合同條款，共同維護雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方定義：除甲方和乙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、供應商、客戶等。1.2第三方責任：第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔由于其行為引起的法律責任。1.3第三方權(quán)益：第三方在本合同中的權(quán)益和義務，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第二條：第三方介入的程序2.1甲方如需第三方介入，應提前通知乙方，并說明介入的原因和目的。2.2乙方應在接到通知后五個工作日內(nèi)回復甲方，對第三方的介入表示同意或提出異議。2.3如乙方對第三方的介入表示異議，甲方應與乙方協(xié)商解決，直至達成一致意見。第三條：第三方義務及責任限額3.1第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的義務。3.2責任限額：如第三方因履行合同造成甲方損失，甲方應向乙方提出賠償要求，并由乙方承擔相應的賠償責任。乙方在賠償后有權(quán)向第三方追償。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應遵守甲方的管理制度和流程。4.2第三方與乙方：第三方作為乙方的服務對象，應接受乙方的服務和管理。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約：如第三方未履行合同義務或履行不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方采取措施解決問題。5.2乙方責任：乙方應按照甲方的要求，采取必要措施，確保第三方履行合同義務。第六條：第三方變更6.1第三方如發(fā)生變更，包括但不限于股權(quán)結(jié)構(gòu)變更、名稱變更等，應提前通知甲乙雙方。6.2甲乙雙方應在接到通知后五個工作日內(nèi)回復第三方，對變更表示同意或提出異議。第七條：第三方退出7.1第三方如需退出合同，應提前書面通知甲乙雙方。7.2甲乙雙方應在接到通知后五個工作日內(nèi)回復第三方，對退出表示同意或提出異議。第八條：第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方及其他第三方之間的權(quán)利義務，由各方另行協(xié)商確定。8.2第三方如與其他方發(fā)生糾紛，不影響本合同的履行。第九條：第三方資料保密9.1第三方應保守本合同及與合同相關(guān)的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向外界披露。9.2第三方如違反保密義務，應承擔違約責任。第十條：第三方法律合規(guī)10.1第三方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)及相關(guān)政策。10.2第三方如因違法行為導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。第十一條：第三方保險11.1第三方應為其行為購買必要的保險，包括但不限于責任保險。11.2保險費用由第三方承擔。第十二條：第三方責任免除12.1第三方在合同履行過程中，如因不可抗力導致無法履行或部分履行合同，甲方和乙方應予以理解。12.2第三方如能證明其無法履行或部分履行合同的原因是不可抗力，應免予承擔違約責任。第十三條：第三方與合同的變更和解除13.1第三方如需變更或解除合同，應與甲乙雙方協(xié)商一致。13.2甲乙雙方應在接到第三方通知后五個工作日內(nèi)回復，對變更或解除表示同意或提出異議。第十四條：第三方與合同的終止14.1第三方如提前終止合同，應與甲乙雙方協(xié)商一致。14.2甲乙雙方應在接到第三方通知后五個工作日內(nèi)回復，對終止表示同意或提出異議。第十五條：簽字蓋章本合同修正條款自雙方代表簽字蓋章之日起生效，作為本合同的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人員配置表詳細列出乙方應提供的各職位人員數(shù)量、資質(zhì)要求、崗位職責等信息。附件2：薪酬福利方案詳細列出乙方人員的薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核標準、福利待遇等信息。附件3：服務質(zhì)量標準詳細列出乙方提供的服務質(zhì)量標準、服務流程等信息。附件4：培訓資料詳細列出乙方對新入職人員進行培訓的相關(guān)資料，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件5：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細列出甲乙雙方對商業(yè)秘密的保密義務、保密期限、違約責任等信息。附件6：第三方介入?yún)f(xié)議詳細列出第三方介入合同的義務、責任限額、違約處理等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定時間提供服務或服務質(zhì)量不符合約定。3.第三方未履行合同義務或履行不符合約定。責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務費用，違約金為應付服務費用的10%。2.乙方未按約定時間提供服務或服務質(zhì)量不符合約定，違約金為應付服務費用的10%。3.第三方未履行合同義務或履行不符合約定，由甲乙雙方協(xié)商確定違約責任。示例說明：如甲方未按約定時間支付服務費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算方式為應付服務費用的10%。如乙方未按約定時間提供服務或服務質(zhì)量不符合約定，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金計算方式為應付服務費用的10%。如第三方未履行合同義務或履行不符合約定，甲乙雙方可以協(xié)商確定違約責任，例如要求第三方支付違約金或采取其他補救措施。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指××商場餐飲企業(yè)，本合同的一方。2.乙方