2024年新式勞動(dòng)合同范本靈活適用

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新式勞動(dòng)合同范本，靈活適用本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作量4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4加班工資4.5工資支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假5.5事假6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3工作環(huán)境8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同的份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方名稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：××××××××××××××聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××××××××××1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)：××××××××××××××××××聯(lián)系電話：×××××××××××住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.3合同標(biāo)的本合同約定的標(biāo)的為乙方在甲方處從事×××崗位的工作，具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求詳見本合同第三條。2.合同期限2.1固定期限本合同期限為××年，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。2.2無(wú)固定期限本合同無(wú)固定期限，自××××年××月××日起至雙方協(xié)商解除、依法解除或合同終止之日起。2.3試用期本合同試用期為××個(gè)月，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方的工作崗位為×××。3.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。3.3工作量乙方的工作量按照甲方制定的工作量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月××元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3津貼補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼××元/月；（2）通訊補(bǔ)貼××元/月。4.4加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.5工資支付時(shí)間及方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月××日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為××小時(shí)，每周工作時(shí)間為××小時(shí)。5.2休息日乙方每周享有×天休息日。5.3法定節(jié)假日乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。5.4年假乙方享有×天帶薪年假，具體請(qǐng)假程序和規(guī)定詳見甲方制定的年假制度。5.5事假乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受事假。事假期間，乙方的工資待遇按甲方制定的事假工資規(guī)定支付。8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更除雙方另有約定外，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。如雙方確需變更合同，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除雙方可以書面協(xié)商一致解除本合同。解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資和社保等。8.2.2甲方單方面解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，致使甲方利益受到重大損害。8.2.3乙方單方面解除乙方有權(quán)在甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的情況下單方面解除合同。8.3合同終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或者終止合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任雙方因違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁解決雙方同意，如本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決如仲裁不成功或者雙方放棄仲裁，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同變更應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。13.3合同解除合同解除應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。14.其他約定14.1通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)對(duì)方的地址為準(zhǔn)。14.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3附件本合同附件包括甲方制定的規(guī)章制度、薪酬福利制度、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他法律主體。第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的情形。15.2第三方的作用和責(zé)任第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或問題。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或處理爭(zhēng)議。15.3第三方選擇的權(quán)力甲乙雙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎評(píng)估第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和專業(yè)能力。雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的第三方。15.4第三方介入的程序甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。通知應(yīng)包括第三方介入的原因、目的、期限及具體事項(xiàng)。第三方介入的開始和結(jié)束時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)限于第三方實(shí)際收取的費(fèi)用和報(bào)酬。16.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方介入本合同并不意味著甲方和乙方將第三方視為合同當(dāng)事人。第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)遵循合同相對(duì)性原則。甲方和乙方不免除對(duì)方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限制甲乙雙方同意，第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額為其提供服務(wù)或咨詢意見的收入。如第三方未收取費(fèi)用，則其責(zé)任限額為甲乙雙方協(xié)商確定的金額。17.第三方介入的變更和解除17.1變更甲乙雙方如需變更第三方介入的事項(xiàng)、期限或范圍，應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)第三方確認(rèn)。17.2解除甲乙雙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。通知應(yīng)包括解除第三方介入的原因、時(shí)間及后續(xù)處理事項(xiàng)。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方在第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方可以選擇第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。19.第三方介入的效力本合同第三方介入條款的修訂和補(bǔ)充，不影響甲乙雙方在其他條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入的效力限于本合同涉及的特定事項(xiàng)。20.其他相關(guān)事項(xiàng)20.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入的事項(xiàng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。20.2甲方和乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于保護(hù)第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。20.3本合同第三方介入的修訂和補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并經(jīng)第三方簽字或蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方制定的規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、福利制度、晉升制度等。規(guī)章制度應(yīng)明確具體，便于乙方了解和遵守。附件二：薪酬福利制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法等。乙方應(yīng)明確知曉自己的薪酬福利情況。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保密甲方公司的商業(yè)秘密等。附件四：工作說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。工作說明書有助于明確乙方的職責(zé)和期望。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括第三方介入的事項(xiàng)、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件；乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方違約的嚴(yán)重程度和影響，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方