疫情期間學(xué)校師生請假制度細則

疫情期間學(xué)校師生請假制度細則第一章總則為應(yīng)對新冠疫情對學(xué)校教學(xué)和管理的影響，保障師生的健康與安全，確保教學(xué)活動的正常進行，特制定本請假制度細則。請假制度旨在規(guī)范師生請假的申請、審批和管理流程，明確責(zé)任與義務(wù)，確保請假行為的合理性與合規(guī)性。第二章適用范圍本制度適用于學(xué)校所有教職員工和在校學(xué)生。請假制度的實施旨在滿足師生在疫情期間因為健康原因、隔離觀察、照顧家庭成員等情況需要請假的要求。第三章請假原因及分類請假可分為以下幾類：1.健康原因：因自身出現(xiàn)相關(guān)癥狀或確診感染新冠病毒，需進行治療或隔離。2.家庭原因：因家庭成員感染疫情或需要照顧的情況。3.其他原因：因疫情導(dǎo)致的特殊情況，如交通受阻、突發(fā)性事件等。第四章請假程序請假程序包括申請、審批、記錄和反饋四個環(huán)節(jié)。1.請假申請：教職員工需填寫《請假申請表》，詳細說明請假原因、請假時間及聯(lián)系方式。學(xué)生需填寫《學(xué)生請假申請表》，由監(jiān)護人簽字確認。申請表需在請假前向所在部門或班級提交，特殊情況可在請假后補交。2.請假審批：教職員工的請假申請由所在部門負責(zé)人審核，并報學(xué)校人事部門備案。學(xué)生的請假申請需班主任或輔導(dǎo)員審核，并報教務(wù)處備案。請假時間超過三天的，需提交醫(yī)療證明或相關(guān)證明材料。3.請假記錄：各部門需建立請假檔案，記錄請假人員的基本信息、請假時間、請假原因及審批結(jié)果。請假記錄應(yīng)定期匯總，反饋至學(xué)校管理層，以便于后續(xù)的統(tǒng)計和分析。4.請假反饋：請假結(jié)束后，教職員工需向所在部門提交《請假結(jié)束報告》，說明恢復(fù)工作狀態(tài)的相關(guān)信息。學(xué)生需向班主任或輔導(dǎo)員報告恢復(fù)上課情況。第五章請假期間的責(zé)任與義務(wù)在請假期間，師生應(yīng)遵守以下責(zé)任與義務(wù)：1.請假期間應(yīng)保持與所在部門或班級的聯(lián)系，及時反饋身體狀況和請假進展。2.不得在請假期間從事與請假理由相悖的活動，如外出聚會、旅行等。3.如需延長請假，應(yīng)及時申請并提供相關(guān)證明材料，確保審批流程的順暢。第六章監(jiān)督與管理為確保請假制度的有效實施，學(xué)校將建立健全監(jiān)督機制：1.學(xué)校人事部門和教務(wù)處負責(zé)對請假申請的監(jiān)督與管理，定期檢查請假記錄的真實性和合規(guī)性。2.學(xué)校將不定期對請假制度的執(zhí)行情況進行評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。3.對于違反請假制度的行為，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、停職等。第七章附則本制度自發(fā)布之日起實施，所有教職員工和在校學(xué)生應(yīng)予以遵守。學(xué)校將根據(jù)疫情發(fā)展及實際情況對本制度進