2024年新員工股票期權(quán)授予書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新員工股票期權(quán)授予書本合同目錄一覽第一條：股票期權(quán)的基本信息1.1期權(quán)類型1.2期權(quán)數(shù)量1.3授予日期1.4行權(quán)價(jià)格1.5期權(quán)歸屬第二條：股票期權(quán)的行使條件2.1等待期2.2行使期限2.3績(jī)效考核條件2.4行使方式第三條：股票期權(quán)的調(diào)整與終止3.1期權(quán)調(diào)整3.2期權(quán)終止3.3終止后的處理第四條：股票期權(quán)的行使程序4.1行使通知4.2行使確認(rèn)4.3行權(quán)款項(xiàng)支付4.4股票交付第五條：合同雙方的義務(wù)與責(zé)任5.1公司的義務(wù)與責(zé)任5.2員工的義務(wù)與責(zé)任第六條：合同的變更與解除6.1合同變更6.2合同解除第七條：爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八條：合同的生效、期限及終止8.1生效條件8.2合同期限8.3終止條件第九條：稅收問題9.1稅收計(jì)算9.2稅收支付9.3稅收優(yōu)惠政策第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：合同的附件11.1股票期權(quán)計(jì)劃書11.2期權(quán)行使證明11.3其他相關(guān)文件第十二條：其他條款12.1合同的書面形式12.2合同的修改12.3合同的傳遞12.4合同的生效日期第十三條：合同的爭(zhēng)議適用法律13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十四條：合同的整體效力14.1合同效力14.2合同的優(yōu)先級(jí)14.3合同的補(bǔ)充說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條：股票期權(quán)的基本信息1.1期權(quán)類型：本合同所述股票期權(quán)為員工股票期權(quán)，具體為_____。1.2期權(quán)數(shù)量：公司同意授予員工_____股股票期權(quán)。1.3授予日期：股票期權(quán)的授予日期為_____。1.4行權(quán)價(jià)格：股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股人民幣_(tái)___元。1.5期權(quán)歸屬：股票期權(quán)歸屬期為____年，自授予日期起計(jì)算。第二條：股票期權(quán)的行使條件2.1等待期：?jiǎn)T工自授予日期起需等待____年方可行使股票期權(quán)。2.2行使期限：股票期權(quán)行使期限為____年，自等待期結(jié)束之日起計(jì)算。2.3績(jī)效考核條件：?jiǎn)T工需滿足公司設(shè)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：2.3.1年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到____級(jí)；2.3.2公司設(shè)定的其他績(jī)效考核條件。2.4.1以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買公司股票；2.4.2按照公司設(shè)定的其他行使方式。第三條：股票期權(quán)的調(diào)整與終止3.1期權(quán)調(diào)整：如公司發(fā)生資本公積金轉(zhuǎn)增股本、送股、配股、增發(fā)新股等事項(xiàng)，股票期權(quán)的數(shù)量和行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整方式如下：3.1.1資本公積金轉(zhuǎn)增股本：股票期權(quán)的數(shù)量按轉(zhuǎn)增股本比例相應(yīng)增加，行權(quán)價(jià)格按比例相應(yīng)調(diào)整；3.1.2送股、配股：股票期權(quán)的數(shù)量按送股、配股比例相應(yīng)增加，行權(quán)價(jià)格按比例相應(yīng)調(diào)整；3.1.3增發(fā)新股：股票期權(quán)的數(shù)量按增發(fā)新股比例相應(yīng)增加，行權(quán)價(jià)格按比例相應(yīng)調(diào)整。3.2.1員工主動(dòng)離職；3.2.2員工因違反公司規(guī)定被解除勞動(dòng)合同；3.2.3員工因觸及合同約定的終止條件而終止合同。3.3終止后的處理：股票期權(quán)終止后，公司不再享有股票期權(quán)相關(guān)的任何權(quán)利和義務(wù)。第四條：股票期權(quán)的行使程序4.1行使通知：?jiǎn)T工擬行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)向公司提交行使通知，通知中應(yīng)包括行使數(shù)量、行使方式等信息。4.2行使確認(rèn)：公司收到員工的行使通知后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，并向員工出具行使確認(rèn)書。4.3行權(quán)款項(xiàng)支付：?jiǎn)T工行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)按照公司確定的支付方式支付行權(quán)款項(xiàng)。4.4股票交付：公司應(yīng)在確認(rèn)員工行使股票期權(quán)后的____個(gè)工作日內(nèi)，向員工交付相應(yīng)的股票。第五條：合同雙方的義務(wù)與責(zé)任5.1公司的義務(wù)與責(zé)任：5.1.1按照本合同約定授予員工股票期權(quán)；5.1.2按照本合同約定調(diào)整股票期權(quán)的數(shù)量和行權(quán)價(jià)格；5.1.3按照本合同約定行使程序辦理股票期權(quán)的行使事宜。5.2員工的義務(wù)與責(zé)任：5.2.1按照本合同約定等待期和行使期限行使股票期權(quán)；5.2.2滿足本合同約定的績(jī)效考核條件；5.2.3按照本合同約定支付行權(quán)款項(xiàng)；5.2.4遵守公司的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)公司利益。第六條：合同的變更與解除6.1合同變更：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除：在合同有效期內(nèi)，除非合同雙方協(xié)商一致解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。第七條：爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決：合同雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、期限及終止8.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同期限：本合同的期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3終止條件：在合同期限內(nèi)，如合同雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。第九條：稅收問題9.1稅收計(jì)算：?jiǎn)T工行使股票期權(quán)所得收益，應(yīng)按照中國(guó)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。公司應(yīng)按照稅法規(guī)定代扣代繳。9.2稅收支付：?jiǎn)T工行使股票期權(quán)所得收益的稅收支付，按照中國(guó)稅法規(guī)定執(zhí)行。9.3稅收優(yōu)惠政策：如國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定股票期權(quán)稅收優(yōu)惠政策，員工可按照相關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲得的公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。10.2保密期限：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)保密信息保密的期限為合同終止后____年。10.3違約責(zé)任：如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因保密信息泄露造成的損失。第十一條：合同的附件11.1股票期權(quán)計(jì)劃書：為本合同的組成部分，具體規(guī)定了股票期權(quán)的授予、行使等事項(xiàng)。11.2期權(quán)行使證明：?jiǎn)T工行使股票期權(quán)時(shí)，公司向員工出具的行使確認(rèn)書。11.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為與本合同有關(guān)的、有約束力的文件。第十二條：其他條款12.1合同的書面形式：本合同及本合同的附件均為書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的傳遞：本合同及本合同的附件通過(guò)____方式傳遞，視為有效送達(dá)。12.4合同的生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條：合同的爭(zhēng)議適用法律13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭(zhēng)議由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十四條：合同的整體效力14.1合同效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.2合同的優(yōu)先級(jí)：本合同與附件及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成完整的協(xié)議，如附件及其補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突，以后附件及其補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.3合同的補(bǔ)充說(shuō)明：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中可能涉及的、非合同雙方的自然人、法人和其他組織。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序：當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時(shí)，合同雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇程序和介入時(shí)間等。2.2第三方介入條件：第三方介入的條件包括但不限于合同雙方協(xié)商一致、第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力、第三方遵循獨(dú)立、公正、保密的原則等。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同雙方的約定和合同條款，履行相關(guān)職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同雙方的約定，保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與合同有關(guān)的信息。第四條：第三方的權(quán)利和利益4.1第三方權(quán)利：第三方在履行合同職責(zé)的過(guò)程中，有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息，并得到合同雙方的合作和支持。4.2第三方利益：第三方在履行合同職責(zé)的過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。第五條：第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額：合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方的職責(zé)范圍、介入程度和合同約定，明確第三方的責(zé)任限額。第三方對(duì)超出責(zé)任限額的事項(xiàng)不承擔(dān)責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定：合同雙方可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。第六條：第三方與合同雙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系：第三方在履行合同職責(zé)的過(guò)程中，應(yīng)視為甲方的合作伙伴，但不對(duì)甲方承擔(dān)除合同約定以外的任何責(zé)任。6.2第三方與乙方關(guān)系：第三方在履行合同職責(zé)的過(guò)程中，應(yīng)視為乙方的合作伙伴，但不對(duì)乙方承擔(dān)除合同約定以外的任何責(zé)任。第七條：第三方介入的變更和終止7.1變更程序：當(dāng)合同履行過(guò)程中需要變更第三方時(shí)，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2終止條件：當(dāng)合同履行完畢或者合同雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，第三方介入隨之終止。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方介入的爭(zhēng)議時(shí)，合同雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2第三方參與爭(zhēng)議解決：第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，但不對(duì)爭(zhēng)議的解決結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第九條：第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議9.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂：合同雙方可根據(jù)第三方介入的實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。9.2補(bǔ)充協(xié)議的生效：補(bǔ)充協(xié)議自合同雙方簽字或蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第十條：第三方介入的告知義務(wù)10.1告知義務(wù)：合同雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)告知對(duì)方，并保持溝通和協(xié)調(diào)。10.2告知內(nèi)容：包括但不限于第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入時(shí)間、職責(zé)范圍、責(zé)任限額等。第十一條：第三方介入的保密義務(wù)11.1保密義務(wù)：第三方在履行合同職責(zé)的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)合同雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。11.2保密期限：第三方應(yīng)對(duì)保密信息保密的期限自合同終止之日起計(jì)算，期限長(zhǎng)度根據(jù)合同雙方的約定確定。第十二條：合同雙方的協(xié)助義務(wù)12.1協(xié)助義務(wù)：合同雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同職責(zé)，提供必要的資料和信息，并得到合同雙方的合作和支持。12.2協(xié)助內(nèi)容：包括但不限于資料提供、信息溝通、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等。第十三條：合同雙方的監(jiān)督義務(wù)13.1監(jiān)督義務(wù)：合同雙方應(yīng)對(duì)第三方的履行合同職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定和行業(yè)規(guī)范提供服務(wù)。13.2監(jiān)督方式：包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、過(guò)程評(píng)估等。第十四條：合同雙方的變更和解除權(quán)14.1變更權(quán)：合同雙方在合同履行過(guò)程中，可根據(jù)第三方介入的實(shí)際情況，協(xié)商變更第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。14.2解除權(quán)：合同雙方在合同履行過(guò)程中，可協(xié)商解除第三方介入，終止第三方的合同義務(wù)。第十五條：第三方介入的終止后果15.1終止后果第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股票期權(quán)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了股票期權(quán)的授予條件、行使規(guī)則、期權(quán)歸屬、行權(quán)價(jià)格、等待期、行使期限等具體事項(xiàng)。附件二：期權(quán)行使證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為員工行使股票期權(quán)時(shí)，公司向員工出具的行使確認(rèn)書，用于證明員工的期權(quán)行使資格和行使數(shù)量。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于與股票期權(quán)相關(guān)的政策文件、操作手冊(cè)、員工手冊(cè)等，用于指導(dǎo)員工正確行使股票期權(quán)，并了解相關(guān)的政策和規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工未按約定等待期行使股票期權(quán)；2.員工在行使期限內(nèi)未行使股票期權(quán)；3.員工違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；4.公司未按約定調(diào)整股票期權(quán)的數(shù)量和行權(quán)價(jià)格；5.公司未按約定履行股票期權(quán)的行使程序；6.雙方未按約定變更或解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.員工違約：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因違約行為造成的損失，如公司因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。2.公司違約：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向員工支付違約金，或者按照合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如員工在等待期內(nèi)提前行使股票期權(quán)，視為違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)合同雙方的約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.股票期權(quán)：指公司授予員工的一種權(quán)利，員工在規(guī)定的