借調(diào)員工三方合同范本模板模板

借調(diào)員工三方合同范本模板模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（借調(diào)員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因工作需要，同意將乙方員工丙方借調(diào)至甲方工作，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條借調(diào)期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，借調(diào)期限為_(kāi)___個(gè)月。1.2借調(diào)期滿后，如甲方需繼續(xù)借調(diào)丙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并簽訂書(shū)面續(xù)借協(xié)議。第二條借調(diào)崗位及職責(zé)2.1丙方在借調(diào)期間，擔(dān)任甲方____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.2丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。第三條借調(diào)期間待遇3.1丙方在借調(diào)期間，其工資、福利、保險(xiǎn)等待遇由甲方按同類崗位員工標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2丙方在借調(diào)期間，享有所在崗位的休假、年假等權(quán)益。3.3丙方在借調(diào)期間，如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條借調(diào)期間管理與考核4.1丙方在借調(diào)期間，由甲方負(fù)責(zé)日常管理及考核。4.2丙方在工作中如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.3丙方在借調(diào)期間，如有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)或不能勝任工作，甲方有權(quán)終止借調(diào)。第五條借調(diào)期滿后的處理5.1借調(diào)期滿后，丙方應(yīng)返回乙方工作。5.2借調(diào)期間，丙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，作為甲乙雙方評(píng)價(jià)丙方的依據(jù)。5.3借調(diào)期滿后，如丙方需繼續(xù)在甲方工作，雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1丙方在借調(diào)期間，未經(jīng)甲方允許，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2丙方在借調(diào)期間，不得利用甲乙雙方名義從事違法活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同如有未盡事宜，各方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第八條爭(zhēng)議解決8.1各方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（借調(diào)單位）：__________丙方（借調(diào)員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方工作簡(jiǎn)歷3.甲方借調(diào)崗位說(shuō)明4.乙方借調(diào)同意書(shū)5.甲方管理制度6.乙方管理制度7.丙方勞動(dòng)合同8.丙方在甲方的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.丙方利用甲乙雙方名義從事違法活動(dòng)。3.丙方未按約定返回乙方工作。4.甲方未按約定支付丙方工資、福利、保險(xiǎn)等。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、考核等機(jī)會(huì)。6.乙方未按約定提供丙方借調(diào)同意書(shū)。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指用人單位因工作需要，臨時(shí)調(diào)用其他單位員工到自己?jiǎn)挝还ぷ鳌?.用人單位：指雇傭員工并為員工支付工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的一方。3.借調(diào)單位：指將員工借調(diào)給其他單位的一方。4.借調(diào)員工：指被借調(diào)到其他單位工作的員工。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方不適應(yīng)甲方工作環(huán)境：丙方應(yīng)積極適應(yīng)新環(huán)境，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持。2.丙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)進(jìn)行績(jī)效考核，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)協(xié)助丙方提升工作能力。3.借調(diào)期限內(nèi)，丙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)借調(diào)：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，提前終止借調(diào)。4.借調(diào)期滿，丙方拒絕返回乙方工作：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，采取適當(dāng)措施，確保丙方返回乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因臨時(shí)性、階段性工作需求，需要