舞蹈工作室與員工合同

舞蹈工作室與員工合同合同編號：__________甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求和工作安排，從事舞蹈教學(xué)、編排、表演等相關(guān)工作。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天通知對方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：_______________乙方（簽名）：_______________日期：__________________日期：__________________合同編號：__________一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方舞蹈工作室的舞蹈教練，負(fù)責(zé)教授舞蹈課程，培養(yǎng)學(xué)員舞蹈技能。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類舞蹈培訓(xùn)、教研活動，提升自身舞蹈水平和教學(xué)能力。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的工作報酬由基本工資、課時費(fèi)、獎金等組成。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，每月支付一次。2.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)需求合理安排。3.2乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，符合國家法律規(guī)定。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的終止和解除5.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方崗位職責(zé)說明2.乙方勞動報酬明細(xì)3.甲方規(guī)章制度4.教學(xué)計劃和課程安排5.保密協(xié)議的具體內(nèi)容6.乙方提前解除合同協(xié)議書7.甲方解除合同通知書8.損失賠償計算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成崗位職責(zé)2.甲方未按時足額支付勞動報酬3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度5.乙方提前解除合同未提前通知甲方6.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方工作所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和職責(zé)。3.勞動報酬：乙方因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因合同解除或終止，按照法律規(guī)定或合同約定給予對方的一定經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)計劃調(diào)整導(dǎo)致乙方工作時間變動：解決辦法：雙方協(xié)商一致，重新約定工作時間。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付勞動報酬：解決辦法：甲方及時支付勞動報酬，或與乙方協(xié)商一致的其他解決辦法。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：按照保密協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.爭議解決：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘舞蹈教練2.乙方求職舞蹈教練3.雙方明確合同條款和權(quán)利義務(wù)4.雙方履行合同義務(wù)，提供勞動和支付報酬5.合同期滿，雙方選擇是否續(xù)簽6.合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，尋求解決途徑一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬制度復(fù)印件7.社會保險繳納證明復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件9.工作場所安全評估報告復(fù)印件10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求和工作安排完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)后視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品，視為違約。6.任何一方提前解除本合同，未按約定提前通知對方，視為違約。7.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)后視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指舞蹈工作室，用人單位。3.乙方：指員工，勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過社會統(tǒng)籌方式繳納的一種社會保障制度。6.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。7.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到意外受傷。解決辦法：立即就醫(yī)，并根據(jù)實(shí)際情況申請工傷保險。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資，必要時可尋求勞動仲裁或法律途徑。3.問題：乙方需要請假。解決辦法：提前向甲方提交書面申請，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。4.問題：甲方要求乙方加班，但未支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕無正當(dāng)理由的加班要求，并向