學(xué)校聘用合同范本

學(xué)校聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方經(jīng)濟(jì)效益，可以為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密。5.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。6.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期滿，本合同自行終止。如有需要，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可另行簽訂聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2乙方工資待遇為：__________元/月（人民幣，下同）。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3甲方為乙方提供__________福利待遇，具體內(nèi)容如下：__________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條解除和終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)；（4）乙方自愿提出解除或終止合同。8.2合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，或者一方提出解除或終止合同，均視為合同終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇1.乙方工資為每月__________元，按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：__________元/月（2）績(jī)效工資：__________元/月（3）其他補(bǔ)貼：__________元/月3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定工作時(shí)間的部分按照甲方的加班工資制度支付加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)、崗位需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密事項(xiàng)7.1乙方在聘用期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本聘用合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本聘用合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3乙方解除或終止本聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本聘用合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作條件，視為違約。6.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資的社會(huì)組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、生育、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照合同約定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方按時(shí)足額支付，并向相關(guān)部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍，甲方有權(quán)解除合同。5.問題：甲方未按合同約定提供工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方改善工作環(huán)境和工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立學(xué)校，需要招聘教師、行政人員等。2.甲方為現(xiàn)有學(xué)校，需要與教師、行政人員等簽訂聘用合同。3.甲方與乙方簽訂合同，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方與乙方簽訂合同，確保乙方提供勞動(dòng)力，完成工作任務(wù)。5.甲方與乙方簽訂合同，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.乙方身份證明文件7.乙方學(xué)歷證書8.乙方職業(yè)資格證書9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，屬于違約行為。3.乙方提前解除或終止合同，未支付甲方違約金，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，屬于違約行為。5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)4.違約金：雙方約定的違約行為所需支付的金額5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作要求，提供必要培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合，調(diào)整工作狀態(tài)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)甲方可以依法追責(zé)。3.問題：乙方提前解除或終止合同，未支付甲方違約金解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，必要時(shí)可以向法院提起訴訟，要求乙方履行合同約定。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，乙方為學(xué)校聘用的教職工，包括但不限于教師、輔導(dǎo)員、行政人員等。2.甲方為學(xué)校下屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、研究中心等機(jī)構(gòu)，乙方為該機(jī)構(gòu)聘用的員工。3.甲方為學(xué)校所屬的后勤服務(wù)單位，乙方為該單位聘用的員工。4.甲方為學(xué)校合作的企事業(yè)單位，乙方為合作單位派往學(xué)校的員工。5.其他雙方協(xié)商確定的應(yīng)用場(chǎng)景。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方單位資質(zhì)證明6.甲方單位管理制度復(fù)印件7.甲方單位提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除或終止證明10.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方未按照保密協(xié)議保密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位工作的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假信息解決辦法：立即解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，乙方可以依法向社保部門投訴。4.問題：合同解除或終止?fàn)幾h解決辦法：友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.問題：乙方違反保密義務(wù)解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.場(chǎng)景：甲方為新成立的學(xué)校，需要招聘教師、行政人員等。2.場(chǎng)景：甲方為現(xiàn)有學(xué)校，需要與教師、行政人員等簽訂聘用合同。3.場(chǎng)景：甲方與乙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.場(chǎng)景：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.場(chǎng)景：甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.場(chǎng)景：甲方與乙方解除或終止合同。7.場(chǎng)景：甲方、乙方違反合同約定。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證