員工福利賠償協(xié)議

員工福利賠償協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方因工作原因離職而產(chǎn)生的福利賠償事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方系乙方所在單位，乙方在甲方工作期間，因工作原因離職。

二、本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職后甲方應(yīng)支付給乙方的福利賠償事宜。

三、本協(xié)議的簽訂，旨在保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付離職福利賠償。

1.2乙方離職福利賠償包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際貢獻(xiàn)和職務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）根據(jù)乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償；

（3）根據(jù)乙方在甲方工作期間的工作年限，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工齡工資；

（4）甲方應(yīng)支付乙方因離職而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，以及本協(xié)議的約定，確保福利賠償?shù)慕痤~和支付方式符合乙方實(shí)際權(quán)益。

2.2甲方支付的福利賠償應(yīng)準(zhǔn)確無誤，不得存在任何遺漏或錯(cuò)誤。

三、價(jià)格支付

3.1乙方離職福利賠償?shù)慕痤~由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。

3.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后一定期限內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付福利賠償。

3.3若乙方在甲方工作期間存在違紀(jì)違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的賠償金額。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職福利賠償全部支付完畢之日止。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方離職福利賠償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付福利賠償金額的×%計(jì)算。

5.2若乙方違反保密條款，泄露本協(xié)議內(nèi)容，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本協(xié)議自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

八、生效條件

8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議的生效條件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）雙方簽字（或蓋章）；

（2）甲方向乙方支付福利賠償；

（3）乙方離職手續(xù)辦理完畢。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供離職原因及相關(guān)證明材料。

1.2甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策，以及本協(xié)議的約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方支付離職福利賠償。

1.3甲方有義務(wù)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，及時(shí)與乙方核對(duì)福利賠償金額，確保支付無誤。

1.4甲方有義務(wù)在乙方離職后，對(duì)乙方在職期間所掌握的甲方商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密處理。

1.5甲方有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付福利賠償。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付其離職福利賠償。

2.2乙方有義務(wù)在離職前向甲方提供真實(shí)的離職原因及相關(guān)證明材料。

2.3乙方有義務(wù)在離職后，按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，以證明其離職原因的真實(shí)性。

2.4乙方有義務(wù)在離職手續(xù)辦理完畢后，按照約定的時(shí)間和方式接收甲方支付的福利賠償。

2.5乙方有義務(wù)在離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密處理。

2.6乙方有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，以及本協(xié)議的約定。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、合作的原則，共同履行本協(xié)議。

3.2雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)協(xié)商解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.3雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，各自履行義務(wù)，不得無故拖延或拒絕履行。

3.4雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，以及行業(yè)規(guī)范。

3.5雙方在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

四、權(quán)利保護(hù)

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方侵犯另一方合法權(quán)益，另一方有權(quán)要求侵害方停止侵害，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、協(xié)議解除

5.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。

5.2協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

5.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照國(guó)家法律法規(guī)和政策，以及行業(yè)規(guī)范，妥善處理協(xié)議解除后的有關(guān)事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同的有效期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止之日止。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。

2.2合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.3本合同變更不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)，變更后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。

三、合同終止條件

3.1本合同在以下情況下終止：

（1）合同有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定和法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。

四、合同的解除

4.1在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在以下情形下解除合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效；

（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.2合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，解除合同的通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未履行完畢的部分。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方離職證明文件，包括但不限于：

-離職通知書

-離職證明

-勞動(dòng)合同終止證明

-社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

-工資支付證明

2.甲方出具的乙方工作期間的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)或考核結(jié)果。

3.雙方協(xié)商確定的任何其他與福利賠償相關(guān)的文件和證明，包括但不限于：

-乙方工作期間的考勤記錄

-乙方工作期間的獎(jiǎng)懲記錄

-乙方工作期間的培訓(xùn)記錄

-乙方工作期間的出差報(bào)銷單據(jù)

-乙方工作期間的福利待遇記錄

4.雙方認(rèn)為有必要提供的其他任何文件或證明，以證明合同履行的事實(shí)和條件。

5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何通訊記錄、會(huì)議紀(jì)要、郵件往來等書面文件。

6.法律法規(guī)要求提供的其他相關(guān)文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：_____________

-甲方蓋章：_________________

-簽字、蓋章日期：____年__月__日

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方代表簽字：_____________

-乙方蓋章：_________________

-簽字、蓋章日期：____年__月__日

注意事項(xiàng)：

-甲方代表和乙方代表應(yīng)在相應(yīng)的簽字位置親自簽字，確保簽字的真實(shí)性和有