教師聘請合同范文大全

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（受聘教師）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方_______（學(xué)科）教師，負(fù)責(zé)_______（年級/班級）的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個月書面續(xù)約。三、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和津補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的工資制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間_______天，每天工作_______小時。2.乙方按照國家的規(guī)定享有休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.乙方在寒暑假期間享有假期，具體假期安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)按照教育教學(xué)需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身教育教學(xué)水平。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方教育教學(xué)、管理等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方的教育資源、教學(xué)成果等進(jìn)行營利性活動。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。2.乙方向甲方提出解除或終止合同的，應(yīng)提交書面申請，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（受聘教師）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等權(quán)益符合國家法律法規(guī)及合同約定。2.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.雙方在解除或終止合同時，應(yīng)遵循合同約定提前通知對方，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一部法律法規(guī)。2.教師法：規(guī)定教師的身份、地位、權(quán)利和義務(wù)等方面的法律法規(guī)。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時給予的一種物質(zhì)幫助。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動合同時，按照合同約定向勞動者支付的補(bǔ)償。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。7.爭議解決：通過法律途徑，對合同糾紛進(jìn)行處理，以達(dá)到維護(hù)雙方合法權(quán)益的目的。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：例如，乙方因健康原因需要長期休病假，無法繼續(xù)擔(dān)任教師工作。在這種情況下，合同補(bǔ)充條款可以明確雙方在合同解除或終止時的權(quán)利和義務(wù)，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金的支付比例和方式。2.甲方因故需要提前解除合同：例如，甲方因?qū)W校經(jīng)營不善，需要縮減教師編制，提前解除與乙方的合同。合同補(bǔ)充條款可以規(guī)定甲方在提前解除合同時應(yīng)支付的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或提供其他保障措施。3.乙方提出離職：例如，乙方因個人發(fā)展需要，提出離職。合同補(bǔ)充條款可以規(guī)定乙方提出離職的提前通知期限，以及雙方在離職過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方侵害甲方權(quán)益：例如，乙方在合同期間違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。合同補(bǔ)充條款可以明確乙方在這種情況下應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償金額