廣州雇傭合同協(xié)議書模板

合同編號：__________廣州雇傭合同協(xié)議書甲方（雇傭方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受雇方）：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方具備完全民事行為能力，自愿接受甲方雇傭；甲方愿意雇傭乙方，并共同協(xié)商簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任_______崗位，具體職責(zé)為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條雇傭期限2.1本合同的雇傭期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的雇傭合同。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過_______小時，每小時工資為人民幣_______元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資支付時間為每月_______日前。4.2乙方工資包括基本工資和_______（如有獎金、提成等）。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_______元/月。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行職務(wù)過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反本合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個月工資的賠償。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：_______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、明確，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。（2）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。（4）甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以免發(fā)生糾紛時無法提供有效證據(jù)。2.解決辦法：（1）如合同履行過程中發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（3）在訴訟過程中，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定提供證據(jù)，證明自己的權(quán)利和主張。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.雇傭合同：指用人單位與勞動者之間約定勞動者提供勞動，用人單位支付報(bào)酬的合同。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。7.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)作自由和知識產(chǎn)權(quán)，不干涉乙方的創(chuàng)作內(nèi)容。同時，甲方有權(quán)在未經(jīng)乙方同意的情況下，使用乙方的作品進(jìn)行宣傳和展示，但應(yīng)保證作品的完整性和藝術(shù)性，并注明作者身份。2.場合：乙方為高級管理人員或關(guān)鍵崗位員工補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供額外的福利和保障，如健康體檢、商業(yè)保險等。同時，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。3.場合：乙方為外派員工補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的差旅費(fèi)用和住宿安排。乙方在外派期間，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。4.場合：乙方為實(shí)習(xí)生補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)明確乙方的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容和要求。乙方實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃。同時，甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方更好