計(jì)算機(jī)軟件公司就業(yè)協(xié)議樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______計(jì)算機(jī)軟件有限公司地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（就業(yè)者）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書(shū)。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為_(kāi)______，主要職責(zé)是_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方管理。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議就業(yè)期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前_______個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)支付給乙方工資，其中基本工資為人民幣_(tái)______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在就業(yè)期間以及解除、終止協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條解除、終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.2如甲方因客觀原因需要解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.3協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條法律適用及爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供各自的信息，如有虛假陳述，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______計(jì)算機(jī)軟件有限公司乙方（就業(yè)者）：________________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：確保填寫(xiě)甲方的全稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息，且信息真實(shí)有效。3.乙方信息：確保填寫(xiě)乙方的全稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息，且信息真實(shí)有效。4.崗位及職責(zé)：明確填寫(xiě)乙方的就業(yè)崗位和主要職責(zé)，以避免日后產(chǎn)生爭(zhēng)議。5.就業(yè)期限：明確填寫(xiě)就業(yè)期限，包括起始日期和結(jié)束日期。6.工資待遇：明確填寫(xiě)乙方的基本工資和績(jī)效工資的計(jì)算方式。7.保密協(xié)議：注意保密協(xié)議的具體內(nèi)容，確保乙方的保密義務(wù)得到明確。8.解除、終止協(xié)議：明確填寫(xiě)提前解除或終止協(xié)議的通知期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。9.法律適用及爭(zhēng)議解決：注意選擇適用法律和爭(zhēng)議解決方式，以確保合同的有效性。解決辦法：1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位并支付工資的一方。2.就業(yè)者：指在用人單位提供的工作中承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)并獲取報(bào)酬的一方。3.保密義務(wù)：指就業(yè)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及規(guī)章制度，在解除或終止協(xié)議時(shí)支付給就業(yè)者的補(bǔ)償。5.合同編號(hào)：用于唯一標(biāo)識(shí)一份合同的編號(hào)，便于管理和查詢。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開(kāi)始時(shí)，乙方可能需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試用期。在這種情況下，可以在合同中增加試用期的具體期限，例如三個(gè)月。另外，也可以明確試用期的工資待遇，例如試用期間乙方的工資為基本工資的百分之八十。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受特定的培訓(xùn)才能勝任工作，可以在合同中增加關(guān)于培訓(xùn)的條款。這包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及培訓(xùn)期間的工資待遇等。3.出差：如果乙方的工作需要頻繁出差，可以在合同中增加關(guān)于出差的條款。這包括出差期間的住宿、交通費(fèi)用以及加班費(fèi)等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方的工作涉及到甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，可以在合同中增加關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。這包括乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)以及相關(guān)的權(quán)益分配等。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：根據(jù)不同國(guó)家和地區(qū)的法律規(guī)定，可能需要為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金?？梢栽诤贤性黾雨P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的條款，明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件列表：1.乙方的