勞動(dòng)合同參考模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和工作休息制度4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方的休息時(shí)間和質(zhì)量。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程和安全操作要求進(jìn)行工作。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。6.3乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。10.3本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫(xiě)用人單位的名稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：填寫(xiě)勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.勞動(dòng)合同期限：根據(jù)實(shí)際情況選擇合同的期限，并填寫(xiě)起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，具體描述乙方的任務(wù)和要求。6.勞動(dòng)報(bào)酬：填寫(xiě)乙方的工資待遇，包括基本工資和加班工資等。7.工作時(shí)間和工作休息制度：明確乙方的工作時(shí)間和休息制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.勞動(dòng)保護(hù)和安全：甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。11.違約責(zé)任：明確甲乙雙方違反合同的違約責(zé)任，包括賠償責(zé)任等。12.爭(zhēng)議解決：約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了互相了解和考察，約定的一段時(shí)間。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。4.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，用于保護(hù)創(chuàng)新成果和創(chuàng)意作品。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生合同：適用于在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，實(shí)習(xí)期間，甲方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方按照實(shí)習(xí)要求完成任務(wù)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。2.兼職合同：適用于勞動(dòng)者在非全日制工作的情況下。補(bǔ)充條款：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資。3.高級(jí)管理人員合同：適用于公司高層管理人員。補(bǔ)充條款：甲方給予乙方一定的股權(quán)或者期權(quán)激勵(lì)，作為乙方對(duì)公司業(yè)績(jī)的長(zhǎng)期貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.藝術(shù)家或創(chuàng)意人員合同：適用于藝術(shù)家、設(shè)計(jì)師等創(chuàng)意人員。補(bǔ)充條款：甲方尊重乙方的創(chuàng)作自由和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方的作品歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。5.試用期合同：適用于新員工入職